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以北京市36家三级甲等医院的院徽形象和院训表述作为研究对象，以“求同存异”为宗旨，建立大众化的院徽和院训模型，进一步分析医院核心价值观，从中挖掘并展示我国医疗卫生职业精神的现状，为当前开展的医疗卫生职业精神大讨论提供事实论据，并提出基于文化视角凝练医疗卫生职业精神的建议，即强化具有个体化、时代感的“新职业精神”，坚定以“包容”的胸怀和“创新”的斗志参与医药卫生体制改革的信念。