论情感因素在大学管理中的价值

来源 :浙江工商职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liumusi1314520
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通过剖析大学管理中存在的重行政权威缺情感因素,重制度管理轻人文关怀从而挫伤教职工的积极性,导致多方面的消极因素,提出大学管理必须遵循以人为本的现代大学管理理念,探讨了重视人、尊重人、关爱人、理解人、激发人的情感管理方法与模式的价值。
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