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本文分析研究了激励机制在事业单位人力资源管理中的运用,提出运用价值激励、成就激励、发展激励和文化激励等方式,努力实现事业单位人力资源的最大价值,促进事业单位的建设与发展.
浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的运用
【摘 要】
：
本文分析研究了激励机制在事业单位人力资源管理中的运用,提出运用价值激励、成就激励、发展激励和文化激励等方式,努力实现事业单位人力资源的最大价值,促进事业单位的建设
【机 构】
：
河北省青银高速公路管理处,河北,石家庄,051120
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
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2009年19期
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