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大数据时代下，计算机、互联网成为推动企业发展的重要工具，借助于这些信息设备，企业在信息数据收集和处理中也越来越便捷，工作效率逐渐提高。人资管理作为企业管理中较为重要的环节，在大数据技术的推动下，也得到了创新和优化，为企业发展带来了新的动力支持。本文就对大数据时代下企业人资管理模式的创新加以分析和阐述，以供参考。