基于生本化的班级精细管理

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  【摘要】:一个班级的管理可用4P模式。第一个P是PEOPLE,第二个P是PLACE,第三个P是PLAY,第四个P是PILOT。
  【关键词】:4P管理 班主任管理 德育模式创新
  班级管理可用4P模式,第一个P是PEOPLE,即人,目中有人,心中有情,对于学生来说,第一步是习惯养成期,告诉他们能做什么。
  第二个P是PLACE,即场合,批评学生须注意方式,方法,不可不分场合,特别是家长在的时候。这一步是思维形成期,即告诉他们为什么这么做。
  第三个P是PLAY,做游戏。玩是孩子的天性,在游戏中学习知识,提升能力。例如职业体验,真人图书馆,五百强职业见习,去上海参观汇丰银行、通用电气,去复旦参加未来企业家峰会等。、
  第四个P是PILOT,向导,老师是学生的导师,班主任是首导,全员德育,但尤其要突出首导的作用。班主任的性格、气质对一个班级有直接的、关键性的影响。所以班主任要发挥好向导的作用,建设好学习小组,让行政小组长带领组员轮流组织主题班会,例如九月十月集体生日会,从雅戈尔动物园老虎咬死人开始,谈谈规矩的重要性,在学生心目中播下“规矩”的种子,播下“精心”的种子,播下“期待”的种子。
  等到學期快结束时,再来一场“收获”的主题班会,让每个学生进行颁奖典礼,评出“大内总管”、“学霸”、“劳动之星”等荣誉称号,评选名誉班长。让孩子看到自己的每一步成长,从中感到喜悦,班级的建设得到长足的发展。
  一个班级是分成三部分的,第一部分是特别好的,学习上有较强的自主性,需要看好,一个班级的高分靠的是这些人,考重点也是这些人;第二部分是成绩不理想,属于学困生,但是有各方面特长的,要发挥他们的特长,让他们在其他领域找到成就感和满足感,往往这些人也是跟老师特别亲的,以后毕业来看老师的,也是这部分人。第三部分是中间层,这些人是看班级的大部分人,如果第一层次的人多,则看齐第一部分,第三部分人多,则看齐第三部分。
  总之,牢记班级的4P管理和班级由三部分人组成,班级管理会游刃有余。
  一个班级的管理,可用一定二步三平台。一定指的是给学生定规矩,二步指的是德育教学两手抓,两手都要硬,三平台指的是一个班级的学生是分为三部分的,要分层管理,第一层是特别好的学生,第二层是中间层,第三层是学困生,班主任管理的策略是提高上层,减小底层,稳住中间层,因为中间层是看人的,第一层人多,则跟第一层看齐。
  班主任的管理,要向四化看齐,第一个化是精细化,第二化是生本化,第三个化是人文化,第四个化是人性化。精细化指的是管理要注意细节,细节决定成败,生本化指的是以学生为本,人文化指的是要有人文关怀,人性化指的是对学生的关怀要充满温情,始终热爱学生。
  要做到一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。要帮助学生扣好人生的第一粒扣子。班主任对于学生的影响至深,要做好学生锤炼品格的领路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新知识的引路人,做学生奉献祖国的引路人。
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