论文部分内容阅读
【摘要】作为医院基层党组织，大力弘扬改革创新精神，把基层党建同医院发展结合起来。充分发挥党委在医院工作中的政治核心作用，迅速建立起与现代医院管理相适应的新的工作机制。紧紧围绕医院发展抓党建，抓好党建促医院发展，把改革创新精神贯穿于党建工作全过程,十分必要。
【关键词】改革创新；精神；党建；发展
【中图分类号】D267【文献标识码】A【文章编号】1005-1074(2009)05-0042-01
1要以创新的思路来谋划
1.1进一步解放思想,转变观念近日,我院党委在全院发起开展解放思想的大讨论.党委书记李小民的一番讲话,给了我们全院职工以很大的鼓舞.我们党在每一次理论上的重大突破,实践上的每一次重大发展,都是坚持解放思想的结果。当前,党的建设出现了诸多不适应时代发展的问题.要解决这些问题,只习惯于在传统的党的建设框架中去寻找答案是不行的.只在传统体制内修修补补或作细枝末节的工作调整也是远远不够的.需通过不停的“充电”，抛弃不合时宜的思想、观念；通过讨论会、民主生活会，找出自身不足，在阵痛中新生。
1.2尊重党员主体地位,激发主体意识党员的主体地位，是指广大党员是党的一切活动的主体。真正实现党员主体地位，必须充分激发党员主体意识。①医院要发展，人才是关键。我院支部注重新生骨干力量的培养，主张让青年人拥有希望，对工作积极表现，成效显著的同志，力推到医院重要岗位锻炼。对本人积极向党组织靠拢、又达到党员标准的同志予吸收入党。以队伍建设为根本，抓好职工队伍建设。党总支始终坚持把职工素质教育作为党建工作的重要内容来抓，开展了“以病人为中心、爱岗敬业、无私奉献”的大讨论，出台了“仁爱、敬业、团结、奋进”的八字院训，作为全院职工的思想和行为准则。同时把提高专业素质，实施科技兴院作为医院的发展战略。②坚持权利保障制度化，增强党员“身份感”。一直以来,我院党委通过定期的组织生活会和讨论会切实保障党员主体权利，实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督。③坚持关爱服务人本化，增强党员“归属感”。从细微处对党员给予关爱和帮助，特别是认真做好有困难的党员的关爱帮扶。④建立党内关怀运行新网络。引导各支部自觉将激励、关怀、帮扶党员工作放到促进党内和谐、巩固党的执政基础的高度去认识。
2要以创新的载体来推动
为适应医院发展对党建工作的新要求，医院党委不断探索新形势下党建工作的新载体。载体创新促进医院文化的发展。要重视医院文化对医院整体的价值取向和行为方式所起的导向作用；医院文化“以人为本”，它对人的激励不是靠外在推动，而是通过积极向上的思想观念和行为准则，形成强烈的使命感，使员工从内心深处自觉产生为医院拼博的献身精神,令医院党委不能小看医院文化本身的价值。①利用《一院览倅》和内部网站开展党建知识的讨论和交流，这是我院将医院文化建设引入党建工作的一个有益实践。广大党员职工可以通过医院内部网站,和院党委进行不见面的零距离的互动,促进了医院工作“亮化”开展。利用我们医院自己的《一院览倅》,以诗歌,散文,摄影等多种形式讴歌医院的未来的美好和现时的跨越发展,生动展现了我院职工丰富多彩的精神面貌。②风气正，人心齐，事业则兴。我院支部利用院务公开栏公开党费收缴及党员吸收情况，公开党内重要事务，公开物资采购及使用情况，公开财务情况及其它关系职工生计问题，主动接受监督。2008年四川地震,我院党委派出“青年志愿者”积极参与我市第一批抗震救灾活动,火线入党了一批志愿者。
3要以创新的途径来推进
要以创新的途径来切实改进领导工作方法，将党建工作各项任务落到实处,促进医院发展。
3.1实现机制体制的突破当前，社会飞速发展，人民生参政议政意识日益增强。毋庸置疑，现行政策、制度，相关的机制体制功不可没。但实践中，我们时不时深切感受到“办事难、办事慢”，我们要从这些事情做起，去思考形成原因、探寻问题症结、摸索解决途径、提出切实可行的办法。关键要做到动真碰硬，务求落实。首先，要敢于在现有机制体制上“动手术”，使我们的机制体制健康有力。其次，要理顺横向、纵向的关系，特别要处理好“放权”与“收权”关系，在放、收之间寻找好最佳平衡点，明确各个科室之间发展的具体任务，下放一批行政权，再造服务流程。
3.2实现党建工作和医院发展的突破医院党委在推行党建工作规范化管理责任制取得一定成效的基础上，适时提出“双目标管理”的新思路。将党建工作规范化管理责任制纳入各个科室目标考核，作为各个科室总体工作目标的一个重要组成部分，党务工作与医疗工作互相结合、互相渗透。在科室，党组织就是核心，一个党员就是一面旗帜。
3.3实现服务环境优化的突破我院支部将解决群众“看病难、看病贵”,作为构建和谐医院的重要任务来抓，创新服务，以人为本促发展。
3.4勤政廉洁，切实加强班子建设我院新的领导班子调整了思路，除了狠抓班子自身建设，才能不断促进医院及员工的共同发展。①抓学习、抓廉政、促发展。通过学习，提高班子成员廉洁自律的自觉性，提高管理能力。订下了“三不准”规定：即不准因私事用公车；不准因私事花公钱，不准以权谋私。二是抓好班子制度建设。建立健全议事规则，重大问题集体讨论，民主决策。三是紧紧把住廉洁奉公的做事原则。如2004年，领导班子在进行螺旋CT的购置中，大家廉洁奉公的言行和真诚的良好愿望，感动了仪器供应商。②新时期党的建设以执政能力建设和先进性建设为主线，这就要求我们基层党组织在医院发展中要充分发挥核心作用，其次是要重视干部队伍和人才队伍的培养。在干部选拔上要要坚持民主、公开、的原则，形成干部选拔任用的科学机制。在人才培养上，重点加强价值观和职业道德培训，提高人员整体素质。还要加大对重点人才的培养，为人才成长提供良好的条件和平台。
【关键词】改革创新；精神；党建；发展
【中图分类号】D267【文献标识码】A【文章编号】1005-1074(2009)05-0042-01
1要以创新的思路来谋划
1.1进一步解放思想,转变观念近日,我院党委在全院发起开展解放思想的大讨论.党委书记李小民的一番讲话,给了我们全院职工以很大的鼓舞.我们党在每一次理论上的重大突破,实践上的每一次重大发展,都是坚持解放思想的结果。当前,党的建设出现了诸多不适应时代发展的问题.要解决这些问题,只习惯于在传统的党的建设框架中去寻找答案是不行的.只在传统体制内修修补补或作细枝末节的工作调整也是远远不够的.需通过不停的“充电”，抛弃不合时宜的思想、观念；通过讨论会、民主生活会，找出自身不足，在阵痛中新生。
1.2尊重党员主体地位,激发主体意识党员的主体地位，是指广大党员是党的一切活动的主体。真正实现党员主体地位，必须充分激发党员主体意识。①医院要发展，人才是关键。我院支部注重新生骨干力量的培养，主张让青年人拥有希望，对工作积极表现，成效显著的同志，力推到医院重要岗位锻炼。对本人积极向党组织靠拢、又达到党员标准的同志予吸收入党。以队伍建设为根本，抓好职工队伍建设。党总支始终坚持把职工素质教育作为党建工作的重要内容来抓，开展了“以病人为中心、爱岗敬业、无私奉献”的大讨论，出台了“仁爱、敬业、团结、奋进”的八字院训，作为全院职工的思想和行为准则。同时把提高专业素质，实施科技兴院作为医院的发展战略。②坚持权利保障制度化，增强党员“身份感”。一直以来,我院党委通过定期的组织生活会和讨论会切实保障党员主体权利，实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督。③坚持关爱服务人本化，增强党员“归属感”。从细微处对党员给予关爱和帮助，特别是认真做好有困难的党员的关爱帮扶。④建立党内关怀运行新网络。引导各支部自觉将激励、关怀、帮扶党员工作放到促进党内和谐、巩固党的执政基础的高度去认识。
2要以创新的载体来推动
为适应医院发展对党建工作的新要求，医院党委不断探索新形势下党建工作的新载体。载体创新促进医院文化的发展。要重视医院文化对医院整体的价值取向和行为方式所起的导向作用；医院文化“以人为本”，它对人的激励不是靠外在推动，而是通过积极向上的思想观念和行为准则，形成强烈的使命感，使员工从内心深处自觉产生为医院拼博的献身精神,令医院党委不能小看医院文化本身的价值。①利用《一院览倅》和内部网站开展党建知识的讨论和交流，这是我院将医院文化建设引入党建工作的一个有益实践。广大党员职工可以通过医院内部网站,和院党委进行不见面的零距离的互动,促进了医院工作“亮化”开展。利用我们医院自己的《一院览倅》,以诗歌,散文,摄影等多种形式讴歌医院的未来的美好和现时的跨越发展,生动展现了我院职工丰富多彩的精神面貌。②风气正，人心齐，事业则兴。我院支部利用院务公开栏公开党费收缴及党员吸收情况，公开党内重要事务，公开物资采购及使用情况，公开财务情况及其它关系职工生计问题，主动接受监督。2008年四川地震,我院党委派出“青年志愿者”积极参与我市第一批抗震救灾活动,火线入党了一批志愿者。
3要以创新的途径来推进
要以创新的途径来切实改进领导工作方法，将党建工作各项任务落到实处,促进医院发展。
3.1实现机制体制的突破当前，社会飞速发展，人民生参政议政意识日益增强。毋庸置疑，现行政策、制度，相关的机制体制功不可没。但实践中，我们时不时深切感受到“办事难、办事慢”，我们要从这些事情做起，去思考形成原因、探寻问题症结、摸索解决途径、提出切实可行的办法。关键要做到动真碰硬，务求落实。首先，要敢于在现有机制体制上“动手术”，使我们的机制体制健康有力。其次，要理顺横向、纵向的关系，特别要处理好“放权”与“收权”关系，在放、收之间寻找好最佳平衡点，明确各个科室之间发展的具体任务，下放一批行政权，再造服务流程。
3.2实现党建工作和医院发展的突破医院党委在推行党建工作规范化管理责任制取得一定成效的基础上，适时提出“双目标管理”的新思路。将党建工作规范化管理责任制纳入各个科室目标考核，作为各个科室总体工作目标的一个重要组成部分，党务工作与医疗工作互相结合、互相渗透。在科室，党组织就是核心，一个党员就是一面旗帜。
3.3实现服务环境优化的突破我院支部将解决群众“看病难、看病贵”,作为构建和谐医院的重要任务来抓，创新服务，以人为本促发展。
3.4勤政廉洁，切实加强班子建设我院新的领导班子调整了思路，除了狠抓班子自身建设，才能不断促进医院及员工的共同发展。①抓学习、抓廉政、促发展。通过学习，提高班子成员廉洁自律的自觉性，提高管理能力。订下了“三不准”规定：即不准因私事用公车；不准因私事花公钱，不准以权谋私。二是抓好班子制度建设。建立健全议事规则，重大问题集体讨论，民主决策。三是紧紧把住廉洁奉公的做事原则。如2004年，领导班子在进行螺旋CT的购置中，大家廉洁奉公的言行和真诚的良好愿望，感动了仪器供应商。②新时期党的建设以执政能力建设和先进性建设为主线，这就要求我们基层党组织在医院发展中要充分发挥核心作用，其次是要重视干部队伍和人才队伍的培养。在干部选拔上要要坚持民主、公开、的原则，形成干部选拔任用的科学机制。在人才培养上，重点加强价值观和职业道德培训，提高人员整体素质。还要加大对重点人才的培养，为人才成长提供良好的条件和平台。