【摘 要】
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当前，国有粮食企业正处于改革攻坚阶段，发展关键时期。随着改革的深化，企业深层次矛盾和问题突出的显露出来：一些企业机制不活，人员多、费用高、竞争力低，经营困难，效益下降，部分职工
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当前，国有粮食企业正处于改革攻坚阶段，发展关键时期。随着改革的深化，企业深层次矛盾和问题突出的显露出来：一些企业机制不活，人员多、费用高、竞争力低，经营困难，效益下降，部分职工生活比较困难。出现这些矛盾和问题的原因是多方面的，总的看，这是旧的经济体制向社会主义市场经济体制转变过程中出现的问题，是改革和发展前进中出现的问题。但是，我们必须充分认识到问题的严重性和解决问题的紧迫性，进而采取有效措施，搞活企业机制，增强市场竞争力。一、把握企业改革方向，加快转换国有粮食企业经营机制一年多来，各地对转换粮食企业经营
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