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镇沅县以素质强村为目标，本着缺什么补什么、弱什么强什么的原则，抓好四个方面的培训，提升村干部的整体素质。一抓学历培训，提升文化素质。目前，已有16名村十部取得大专学历，33名村干部正在参加党校函授大专和本科学历培训。二抓岗位培训，提升履职能力。每年以县委党校作为培训的“主阵地”，分期组织村（社区）党支部书记、村委会主任、副主任进行培训，坚持每年轮训一遍。