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摘要：新形势下如何做好煤矿企业思想政治工作，探索思想政治工作的新方法、新思路，是企业面临的重要课题之一，笔者结合自身工作实际进行探讨。
关键词：煤矿企业思想政治工作
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前和长远革命目标和任务而努力奋斗。因此，做好思想政治工作尤其重要。新形势下如何做好煤矿企业思想政治工作，探索思想政治工作的新方法、新思路，是企业面临的重要课题之一，笔者结合自身工作实际，认为需要从以下几个方面做起。
1深入到基层职工群众中，发现和解决职工群众的问题和困难
企业的思想政治工作看起来好像是意识形态，但它的基础是企业的生产经营活动。解决心情才能做好事情。只有解决好人的思想问题，梳理好人的情绪问题，才能保证各项工作顺利开展。而要想真正做好思想政治工作，就必须深入基层职工群众中，倾听职工群众呼声，了解职工群众情绪，关心职工群众生活，这也才是一名合格的思想政治工作者的首要条件和要求。比如，在企业改制重组过程中，职工群众的工资、岗位、身份都发生了变化，这就需要思想政治工作者深入到基层职工群众中，及时与他们进行沟通，引导职工群众全面、整体分析企业发展面临的形势，正视企业当前存在的困难，消除他们的顾虑和疑惑，争取他们的支持和认同，晓之以理，动之以情，最终达成共识，实现企业与职工群众同呼吸，共命运。再比如，在“五一”、“中秋”、“十一”、“春节”等节假日时间里，思想政治工作者要多下基层进行走访慰问，多与职工群众交流，沟通，交流才有交情，才能交心，才能真正发现和解决职工群众的问题和困难。
2 提高自身综合素质，给职工群众树立好榜样
思想政治工作是一门学科。每位思想政治工作者必须认识和掌握其基本知识和发展规律，切实担当起做好思想政治工作的责任。企业思想政治工作者综合素质的高低，将直接影响到企业思想政治工作的好坏。只有切实注重自身综合素质的提高，完善自我，才能给职工群众树立好榜样。榜样的力量是无穷的。领导者的表率作用和榜样的人格力量是一种最有效的激励，是做好思想政治工作及其他工作强劲的动力。
笔者认为思想政治工作者必须要从以下几个方面完善自身的素质。
2.1 深入观察事物，发现事物本质。无论在什么情况下，思想政治工作者都必须善于深入观察，做到工作认真细致，切忌走马观花，浮于表面。细节决定成败，要善于从职工群众的语言、眼神、动作等蛛丝马迹中、从细微变化中透视他们的所思所想，发现问题的症结所在，揭示事物的本质，找到解决问题的办法。
2.2 培养优良的品德。思想政治工作者优良的品德是思想政治工作感召力和影响力的主要来源。思想政治工作者要有远大的理想，坚定的信念，高尚的品德，健康的情感，要坚持不懈地运用党的基本理论、基本路线和基本纲领教育人，使邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观等日益深入人心。思想政治工作者的任务是教育人，所以自己首先应切忌理想信念模糊、动摇，道德观念淡薄，斗志减弱等。在政治上要经受得起各种考验，对党的事业要具有信心，在大是大非面前要坚持原则，不随波逐流，树立良好的自身形象，发挥正确的政治导向作用。
2.3 掌握沟通能力和技巧。马克思指出：“人是一切社会关系的总和。”“一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。”因此，沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是思想政治工作者工作的基础。
3 创新思想政治工作，适应新形势的发展和需要
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家繁荣昌盛的不竭能力，也是一个政党永保生机的源泉。思想政治工作只有在继承中不断创新，把握时代旋律，不断适应新形势的要求，才能充分发挥其应有的作用，才能更好地服务于改革发展，才能保证企业和谐稳定发展。
3.1 创新思想政治工作的观念
“观念领先，一往无前”、“观念不变，原地打转，观念一变，天地变宽”，这些话语都说明观念的重要性。思想观念作为精神领域的一种力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。
创新是思想政治工作在新的形式下生存与发展的迫切需要。创新首先要打破因循守旧，墨守成规，要取其精华，弃其糟粕，要善于给过去好的经验赋予新的内容，敢于抛弃那些因时代变化而过时的东西。其次，要注意及时研究新情况，吸收新思想，适应新形势，迎接新挑战，进一步解放思想，更新观念，作到勇于探索，勇于实践，勇于创新。
3.2 创新思想政治工作的内容
思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。社会主义市场经济客观上要求企业思想政治工作要贯穿“以人为本”的现代管理理念，思想政治工作者必须从干部群众的思想、工作、生活实际出发，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点、难点问题解决好、落实好。感人心者莫过于情，满怀真情帮助职工，解决其后顾之忧，用心体察他们的疾苦，增进同他们的感情，关心职工的生活和工作，努力创造条件，为职工办好事、办实事，才能把思想政治工作落到实处，真正做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，才能体现出企业思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强企业的凝聚力和亲合力，更好地为企业的长远发展服务。
3.3 创新思想政治工作的方法
思想政治工作的方法是做好思想政治工作的重要手段，是保持思想政治工作生机和活力，不断提高思想政治工作的影响力和渗透力的重要内容。要坚持工作方法多样化，采取生动活泼，灵活有效，丰富多彩的多种教育形式，寓教于乐。把培育优秀的精神和健康有益的活动有机结合起来，使思想政治工作贴近职工、贴近生活、贴近实际，教育和引导广大职工提高正确的价值理念，高尚的道德情操，让广大职工在轻松的环境和氛围中受到教育、启发和鼓舞，提高思想觉悟。
此外，在科学技术迅猛发展的今天，思想政治工作要增加其科技含量，运用科技工具和载体，采取科学方法和手段，扩大覆盖面，增加渗透率。运用广播、电视、互联网等媒体，消除信息传播障碍，打通信息传播通道。比如开通思想政治工作网站、开通网上信息绿色通道、设立意见和建议箱等，这样就能真实反映职工思想动态，及时掌握情况，了解职工群众思想动态，为做好工作奠定扎实的基础。
总之，新形势下，思想政治工作的地位与日俱增，作用日趋重要，紧迫性日趋突出，工作要求日趋提高。这就需要思想政治工作者必须审时度势，从企业发展全局和战略的高度，深刻理解新形势下企业思想政治工作的深远意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方式方法和途径，不断开创思想政治工作新局面，为维护企业大局稳定、加快企业健康可持续发展、构建和谐的企业环境做出应有的贡献。
关键词：煤矿企业思想政治工作
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前和长远革命目标和任务而努力奋斗。因此，做好思想政治工作尤其重要。新形势下如何做好煤矿企业思想政治工作，探索思想政治工作的新方法、新思路，是企业面临的重要课题之一，笔者结合自身工作实际，认为需要从以下几个方面做起。
1深入到基层职工群众中，发现和解决职工群众的问题和困难
企业的思想政治工作看起来好像是意识形态，但它的基础是企业的生产经营活动。解决心情才能做好事情。只有解决好人的思想问题，梳理好人的情绪问题，才能保证各项工作顺利开展。而要想真正做好思想政治工作，就必须深入基层职工群众中，倾听职工群众呼声，了解职工群众情绪，关心职工群众生活，这也才是一名合格的思想政治工作者的首要条件和要求。比如，在企业改制重组过程中，职工群众的工资、岗位、身份都发生了变化，这就需要思想政治工作者深入到基层职工群众中，及时与他们进行沟通，引导职工群众全面、整体分析企业发展面临的形势，正视企业当前存在的困难，消除他们的顾虑和疑惑，争取他们的支持和认同，晓之以理，动之以情，最终达成共识，实现企业与职工群众同呼吸，共命运。再比如，在“五一”、“中秋”、“十一”、“春节”等节假日时间里，思想政治工作者要多下基层进行走访慰问，多与职工群众交流，沟通，交流才有交情，才能交心，才能真正发现和解决职工群众的问题和困难。
2 提高自身综合素质，给职工群众树立好榜样
思想政治工作是一门学科。每位思想政治工作者必须认识和掌握其基本知识和发展规律，切实担当起做好思想政治工作的责任。企业思想政治工作者综合素质的高低，将直接影响到企业思想政治工作的好坏。只有切实注重自身综合素质的提高，完善自我，才能给职工群众树立好榜样。榜样的力量是无穷的。领导者的表率作用和榜样的人格力量是一种最有效的激励，是做好思想政治工作及其他工作强劲的动力。
笔者认为思想政治工作者必须要从以下几个方面完善自身的素质。
2.1 深入观察事物，发现事物本质。无论在什么情况下，思想政治工作者都必须善于深入观察，做到工作认真细致，切忌走马观花，浮于表面。细节决定成败，要善于从职工群众的语言、眼神、动作等蛛丝马迹中、从细微变化中透视他们的所思所想，发现问题的症结所在，揭示事物的本质，找到解决问题的办法。
2.2 培养优良的品德。思想政治工作者优良的品德是思想政治工作感召力和影响力的主要来源。思想政治工作者要有远大的理想，坚定的信念，高尚的品德，健康的情感，要坚持不懈地运用党的基本理论、基本路线和基本纲领教育人，使邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观等日益深入人心。思想政治工作者的任务是教育人，所以自己首先应切忌理想信念模糊、动摇，道德观念淡薄，斗志减弱等。在政治上要经受得起各种考验，对党的事业要具有信心，在大是大非面前要坚持原则，不随波逐流，树立良好的自身形象，发挥正确的政治导向作用。
2.3 掌握沟通能力和技巧。马克思指出：“人是一切社会关系的总和。”“一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。”因此，沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是思想政治工作者工作的基础。
3 创新思想政治工作，适应新形势的发展和需要
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家繁荣昌盛的不竭能力，也是一个政党永保生机的源泉。思想政治工作只有在继承中不断创新，把握时代旋律，不断适应新形势的要求，才能充分发挥其应有的作用，才能更好地服务于改革发展，才能保证企业和谐稳定发展。
3.1 创新思想政治工作的观念
“观念领先，一往无前”、“观念不变，原地打转，观念一变，天地变宽”，这些话语都说明观念的重要性。思想观念作为精神领域的一种力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。
创新是思想政治工作在新的形式下生存与发展的迫切需要。创新首先要打破因循守旧，墨守成规，要取其精华，弃其糟粕，要善于给过去好的经验赋予新的内容，敢于抛弃那些因时代变化而过时的东西。其次，要注意及时研究新情况，吸收新思想，适应新形势，迎接新挑战，进一步解放思想，更新观念，作到勇于探索，勇于实践，勇于创新。
3.2 创新思想政治工作的内容
思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。社会主义市场经济客观上要求企业思想政治工作要贯穿“以人为本”的现代管理理念，思想政治工作者必须从干部群众的思想、工作、生活实际出发，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点、难点问题解决好、落实好。感人心者莫过于情，满怀真情帮助职工，解决其后顾之忧，用心体察他们的疾苦，增进同他们的感情，关心职工的生活和工作，努力创造条件，为职工办好事、办实事，才能把思想政治工作落到实处，真正做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，才能体现出企业思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强企业的凝聚力和亲合力，更好地为企业的长远发展服务。
3.3 创新思想政治工作的方法
思想政治工作的方法是做好思想政治工作的重要手段，是保持思想政治工作生机和活力，不断提高思想政治工作的影响力和渗透力的重要内容。要坚持工作方法多样化，采取生动活泼，灵活有效，丰富多彩的多种教育形式，寓教于乐。把培育优秀的精神和健康有益的活动有机结合起来，使思想政治工作贴近职工、贴近生活、贴近实际，教育和引导广大职工提高正确的价值理念，高尚的道德情操，让广大职工在轻松的环境和氛围中受到教育、启发和鼓舞，提高思想觉悟。
此外，在科学技术迅猛发展的今天，思想政治工作要增加其科技含量，运用科技工具和载体，采取科学方法和手段，扩大覆盖面，增加渗透率。运用广播、电视、互联网等媒体，消除信息传播障碍，打通信息传播通道。比如开通思想政治工作网站、开通网上信息绿色通道、设立意见和建议箱等，这样就能真实反映职工思想动态，及时掌握情况，了解职工群众思想动态，为做好工作奠定扎实的基础。
总之，新形势下，思想政治工作的地位与日俱增，作用日趋重要，紧迫性日趋突出，工作要求日趋提高。这就需要思想政治工作者必须审时度势，从企业发展全局和战略的高度，深刻理解新形势下企业思想政治工作的深远意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方式方法和途径，不断开创思想政治工作新局面，为维护企业大局稳定、加快企业健康可持续发展、构建和谐的企业环境做出应有的贡献。