【摘 要】
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创意求职法成功率86％它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘人手的公司,竞争对手
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创意求职法成功率86％它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘人手的公司,竞争对手愈少,如得到雇主垂青,对方可能为你度身打造一个职位。
The creative job search success rate of 86% Its main feature is based on their expertise and expertise, interested companies are looking for vacancies before trying to meet the company’s policy makers. Practice shows that those who do not advertise the recruitment of staff, competitors less, if favored by the employer, the other party may tailor create a position for you.
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