【摘 要】
:
鉴于高等院校在人才培养中的重要作用,通过岗位盘点、选拔机制、培养机制、考评机制、留用机制、优化机制六个方面,对高等院校自身人才管理机制进行了详细的分析阐述。
【机 构】
:
海军工程大学勤务学院,天津,300450
论文部分内容阅读
鉴于高等院校在人才培养中的重要作用,通过岗位盘点、选拔机制、培养机制、考评机制、留用机制、优化机制六个方面,对高等院校自身人才管理机制进行了详细的分析阐述。
其他文献
新世纪以来,伴随着高等教育大众化和高等教育体制改革的不断深入,大学生活动越来越受到高校、高等教育主管部门乃至政府的重视。但是,我国高校学生活动往往与所学习专业脱节,
开展高校勤工俭学活动的目的是帮助贫困的大学生减轻经济负担,一定程度上能够有效调节贫困生的心理健康,贫困生在参加勤工俭学活动的同时,还能提高自己的生活能力,较早的认识社会
摘要:小学语文阅读教学走过一轮又一轮的改革历程,拓展性阅读是小学语文阅读教学的新尝试。文章从把握拓展时机,立足文本深化主题;文本空白处拓展,寻找课内课外链接点;对文章形象拓展,培养学生的思维能力;倡导课外阅读,就相关知识进行拓展等四个方面进行阐述。 关键词:小学语文;拓展阅读;教学 《小学语文课程标准》中指出:“阅读教学要培养学生独立阅读的能力,在阅读中尝试着引导学生学会运用多种方法鉴赏文学作
随着农村税费改革、农村综合改革、新农村建设的不断推进以及各项强农惠农政策和惠农补贴的增多,乡镇财政资金规模日益扩大,加之农业部门的农村经管站并入,乡镇财政所的工作量加大,承担的职能也越来越多,既要落实惠农政策和惠农补贴、开展涉农资金监管,又要抓好农村合作医疗基金征收、落实农村综合改革及管理任务,等等。全市基层财政干部努力适应职能转变,积极发挥基层财政服务、管理和监督的作用,促进了农村经济发展和社会
随着时代的发展,社会信息化和信息网络化成为时代的鲜明特色,充分利用信息化时代的科技成果,通过微博、微信、QQ等网络微平台,建立起新型的理论学习、思想交流和资讯分享渠道
摘 要:企业文化犹如一个无形的磁场,辐射出独特的能量,使企业产生强大的凝聚力和竞争力,吸引、推动着员工为实现企业经营战略目标和人生自我价值而奋斗。企业文化激励机制在企业发展中始终发挥着重要的作用,本文结合工作实践,具体探讨构建企业文化激励机制的若干新途径。 关键词:企业文化 激励机制 途径 如果说市场机制是只“看不见的手”,它引导着企业实现社会资源的优化配置,那么企业文化是又一只“看不见的手”
“微课”是指按照新课程标准及教学实践要求,以视频为主要载体,按照认知规律,围绕某个知识点(重点难点疑点)或技能等单一教学任务进行教学的一种教学方式.作为一个新事物,微
针对我国众多高校现行高校教务管理系统存在的不足,提出如何应用工作流技术处理好高校教务管理系统中各个环节之间的自然逻辑联系,并列举工作流技术在教务管理系统的实践应用案
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7