【摘 要】
:
随着黑龙江省农村城镇化、农业产业化进程的不断加快,涉农企业、农村合作经济组织等迫切需要大批高端技能型人才。我院本专业是教育部与财政部重点支持示范专业。根据黑龙江省
【机 构】
:
黑龙江农业经济职业学院 黑龙江 157041
论文部分内容阅读
随着黑龙江省农村城镇化、农业产业化进程的不断加快,涉农企业、农村合作经济组织等迫切需要大批高端技能型人才。我院本专业是教育部与财政部重点支持示范专业。根据黑龙江省农村社会与农业经济发展特点,通过人才需求调研,分析专业人才培养规格,确定了专业人才培养目标,创新和实施了行校结合、校企合作的三阶能力递进的“411”专业人才培养模式。通过试点实践,本专业人才培养质量显著提升。
其他文献
红色资源是中华民族历史文明传承的重要载体,它所承载的历史,是中国近、现代史的核心内容,是中华文明史中最光彩照人的篇章,它记录着中国社会发生最深刻、最伟大变革的历史足迹。
随着我国步入全面小康社会建设的新阶段,工会组织如何发挥自身优势,面对面、心贴心、实打实做好新形势下群众工作,对构建和谐社会主义社会有着重要的现实意义。文章结合工作
黑龙江高等教育在1999年实施扩招政策以来发展迅速,已经步入大众化阶段。大众化阶段黑龙江高等教育面临着区域分布不均衡、结构不合理、新设专业存在雷同性等问题。面对这些问
通过企业文化建设,推进企业文化管理,是现代企业走向成功的强大动力和重要法宝。企业文化是企业群体所认可的特有的共同信仰、价值观念、行为准则,淮化集团通过以先进的企业
文章从分析企业文化内涵出发,阐述了当前时代背景下建设与培育国有企业文化的意义;在此基础上分别从企业领导层、独特企业文化建设、制度建设、全员参与等四个方面提出了企业
随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生
由于企业管理的实际需要,企业文化建设对促进企业核心竞争力起着越来越重要的作用,结合中国传统文化,对企业文化的内涵、作用、有中国特色的企业文化的建设途径等方面进行研
职工培训,是提高经营管理者能力水平和职工技能的重要手段,同时也为单位提供了新的工作思路、知识、信息、技能,是增长职工才干和敬业、创新精神的根本途径,是最为重要的人力
知识经济时代,越来越多的企业管理者认识到企业的生存和发展要依靠企业员工培训。人力资本、人力资源开发的概念被人们所熟知,培训作为开发人力资源的重要途径日益受到企业的
培训是实现企业战略目标的不可或缺的重要过程,培训能够有效地增强企业竞争力,为企业发展提供无形的动力,培训是一种对职工的重要的激励方式,培训是创建企业文化、建立学习型