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激励机制并不能保证一定可以消除国有企业管理的低效率,因为激励机制的存在只是一个基本前提,而如何发挥其效用则是另一方面.因此十分有必要确立国有企业的激励主体和激励力度的大小以及激励目标和作用等几方面,从而对国有企业激励机制改革进行好的制度选择.
如何发挥激励机制在国有企业中的作用
【摘 要】
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激励机制并不能保证一定可以消除国有企业管理的低效率,因为激励机制的存在只是一个基本前提,而如何发挥其效用则是另一方面.因此十分有必要确立国有企业的激励主体和激励力
【机 构】
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安徽财经大学经济与金融学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2007年31期
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