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2011年11月17日，世界软件业的领军者微软在全球50多个国家同步开展了“公平经营宣传日”活动，活动旨在促进建立对知识产权的尊重。而如此大范围的活动，也引起了人们对知识产权保护的关注。
那么，什么是知识产权呢?根据1967年在斯德哥尔摩签订的《建立世界知识产权组织公约》的规定，知识产权包括对下列各项知识财产的权利：文学、艺术和科学作品；表演艺术家的表演及唱片和广播节目；人类一切活动领域的发明；科学发现；工业品外观设计；商标、服务标记以及商业名称和标志；制止不正当竞争以及在工业、科学、文学或艺术领域内由于智力活动而产生的一切其他权利。
随着经济垒球化进程的加快和科学技术的迅速发展，知识产权在经济和社会活动中的地位日益凸显，知识产权保护正发展成为企业社会责任的重要议题。
一、从企业履行社会责任的层次来看，知识产权保护是企业的必尽责任
从层次来看，企业履行社会责任可分为必尽责任、应尽责任和愿尽责任三个层次。其中，第一层次是企业必须要履行的责任，包括企业的经济责任和法律责任，必尽责任保障企业降低运营过程中存在的风险；第二层次是企业应该履行的责任，即利益相关方有明确期望的责任，高于必尽责任，应尽责任保障企业在运营过程中平稳发展，第三个层次是企业自愿履行的责任，即利益相关方并没有明确期望，是企业从可持续发展角度解决重大问题而自愿承担的责任，高于应尽责任。愿尽责任有助于企业实现差异化竞争优势。
知识产权是受法律保护的智力资产，我国已经构建了基本的知识产权保护法律法规体系，保护知识产权已经成为企业必须履行的责任。一是我国《宪法》明确规定了知识产权保护的内容，第二条、第十二条、第十三条、第二十条等均是与知识产权直接相关的法律条款。二是颁布了《专利法》、《商标法》、《著作权法》等专项知识产权法律，如：《专利法》第六十三条指出“假冒专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得四倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。三是制定了《著作权法实施条例》、《计算机软件保护条例》、《专利法实施细则》等知识产权行政法规，如《著作权法实施条例》第三十六条规定“有著作权法第四十七条所列侵权行为，同时损害社会公共利益的，著作权行政管理部门可以处非法经营额3倍以下的罚款；非法经营额难以计算的，可以处10万元以下的罚款”；出台了《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》、《最高人民法院关于诉前停止侵犯注册商标专用权行为和保全证据适用法律问题的解释》等知识产权司法解释。四是各省、自治区、直辖市结合本地实际也制定了一系列有关知识产权保护、知识产权管理等方面的地方性法规，如北京市2005年5月通过了《北京市专利保护和促进条例》，广州市2001年出台了《广州市专利管理条例》。这些知识产权法律法规规定了违反规定的行为应承担的法律责任，包括民事责任、行政处罚和刑事责任。可见，知识产权保护是企业应该履行的法律责任，是企业的必尽责任。
二、从企业履行社会责任的内容来看，知识产权保护涵盖了企业履行社会责任的经济责任、社会责任和环境责任要求
企业社会责任是企业对其经营管理活动给利益相关方带来的经济、社会和环境影响承担责任。企业社会责任的内容包括经济责任、社会责任和环境责任三大类，从企业行为的影响来看，知识产权保护既是企业的经济责任要求、也是社会责任和环境责任要求。
(一)知识产权保护是企业履行经济责任的要求
在当今的知识经济时代，科学技术已上升为第一生产力，企业的竞争越来越表现为知识产权总量和人才素质的竞争，知识产权已经成为企业核心竞争力的保证和持续盈利能力的源泉。有数据统计表明，全球范围内约80％的工业产品利润集中在以知识产权为核心的商标、专利许可上，拥有知识产权的数量决定了企业的核心竞争力，也决定企业在产业链条上的位置。知识产权作为公司的智力资产，与有形资产一样，是能够为企业创造价值，为股东带来利润的。另外，一项知识产权的产生，需要权利人投入大量的时间、资金和劳动。保护知识产权，不仅能够保障企业的投入得到较好的回报，也能使企业保持竞争优势和持续盈利能力，保障股东或债权人的利益，是企业履行经济责任的具体反映。
(二)知识产权保护是企业履行社会责任的要求
知识产权保护能够激发人们的创造精神，促进社会的发展；受保护的知识产权为企业带来竞争优势和持续盈利能力，会激发企业创造出更多的知识产权，也会激励竞争者创造出更好的发明，这些创造转化为生产力，可以促进社会的进步。保护知识产权能够有效防止竞争者随意侵权、互相仿制、一哄而上的混乱局面出现，从而营造公平竞争的市场环境，保障消费者的合法权益。制造假冒伪劣产品是侵犯知识产权最为普遍的形式之一，大量假冒伪劣产品的出现不仅扰乱了市场秩序，损害同类产品生产企业的合法权益，而且假冒伪劣产品存在巨大的产品质量问题和安全隐患，它直接危及广大消费者的人身和财产安全。可见，知识产权保护是维护社会安全稳定、构建和谐社会的客观要求。
(三)知识产权保护是企业履行环境责任的要求
随着人们对环境问题越来越多的关注，很多企业在节约资源、清洁能源、污染控制等方面创造了许多的知识产权，例如污染控制技术、清洁生产技术、恢复技术和检测与评价技术等。这些技术在节约资源、减少甚至避免环境污染方面发挥了重大作用。陶氏化学公司亚太区总裁戴培德指出“在资源下降的过程中，我们的需求又在上升，这是一个不平衡的发展趋势。而作为化工企业，我们可以通过创新，解决这个矛盾。”通过不断创新，陶氏化学入选路透社评选出的全球100大最具创新力公司，该评选的主要评定标准为专利申请成功率、专利申请的全球性、专利影响力、创新专利数四个方面。倘若这些知识产权不被保护，会阻碍相关产品或技术的推广和使用，也会对企业的利益造成损失，减缓企业在环境技术方面创新的积极性，进而对环境造成一定程度的影响。由此可见，知识产权保护也是企业履行环境责任的重要路径。
三、企业加强知识产权保护，提升履行社会责任能力的建议
企业作为知识产权的创造者和使用者，保护知识产权的责任贯穿于经营的各个领域，从生产、管理到销售，都应肩负社会责任。企业在知识产权保护方面应重点考虑：不侵权和积极维权。不侵权是企业道义上的一种自律，也是对他人知识产权成果的一种尊重；积极维权，在自身知识产权受到侵犯时，维权不仅能挽回自己的损失，还能增加侵权者的侵权成本，减少不公平、不正当竞争乃至侵犯他人商业秘密的事件发生。
企业可考虑通过以下方式加强知识产权保护的能力：一是推动知识产权保护的政策和做法。在企业内部制定知识产权保护制度，从企业整体发展战略，包括专利、版权、商标等各方面考虑，并对知识产权申请、维权、规避侵权及保护等各环节做出指导性的规章制度，在企业外部积极参与并推动知识产权保护相关政策法规的制定和宣传，为知识产权保护营造良好的社会环境；如精工爱普生集团为提高社会各界的知识产权意识，在中国举办了一系列知识产权宣传活动，包括与北京大学展开国内首次知识产权新闻报道研修计划、与北京大学法学院互联网法律中心共同举办了“知识产权就在我身边”的知识产权普及活动等。二是开展与知识产权保护相关的社会责任培训、专题讲座等，提升员工及消费者的知识产权保护意识，教育员工不参与侵犯知识产权行为、不购买和使用侵犯知识产权的产品或服务。如中兴高度重视培养全公司员工的知识产权文化，新员工人职时，接受的第一门课程里包含有知识产权课程。三是建立知识产权保护的利益激励机制，把发明创造人的报酬和其发明创造的效益挂钩，最大限度调动科技人员对知识产权保护的积极性。如中兴公司对员工的知识产权保护的建立激励机制，除了对发明人的专利申请进行奖励外，也对举报及推动知识产权方面的员工设有专项奖励基金。四是依法维护自身知识产权，一旦发现侵权行为，及时通过法律武器，维护企业的知识产权。如大家所熟悉的苹果三星专利大战，即是围绕此点展开的。
那么，什么是知识产权呢?根据1967年在斯德哥尔摩签订的《建立世界知识产权组织公约》的规定，知识产权包括对下列各项知识财产的权利：文学、艺术和科学作品；表演艺术家的表演及唱片和广播节目；人类一切活动领域的发明；科学发现；工业品外观设计；商标、服务标记以及商业名称和标志；制止不正当竞争以及在工业、科学、文学或艺术领域内由于智力活动而产生的一切其他权利。
随着经济垒球化进程的加快和科学技术的迅速发展，知识产权在经济和社会活动中的地位日益凸显，知识产权保护正发展成为企业社会责任的重要议题。
一、从企业履行社会责任的层次来看，知识产权保护是企业的必尽责任
从层次来看，企业履行社会责任可分为必尽责任、应尽责任和愿尽责任三个层次。其中，第一层次是企业必须要履行的责任，包括企业的经济责任和法律责任，必尽责任保障企业降低运营过程中存在的风险；第二层次是企业应该履行的责任，即利益相关方有明确期望的责任，高于必尽责任，应尽责任保障企业在运营过程中平稳发展，第三个层次是企业自愿履行的责任，即利益相关方并没有明确期望，是企业从可持续发展角度解决重大问题而自愿承担的责任，高于应尽责任。愿尽责任有助于企业实现差异化竞争优势。
知识产权是受法律保护的智力资产，我国已经构建了基本的知识产权保护法律法规体系，保护知识产权已经成为企业必须履行的责任。一是我国《宪法》明确规定了知识产权保护的内容，第二条、第十二条、第十三条、第二十条等均是与知识产权直接相关的法律条款。二是颁布了《专利法》、《商标法》、《著作权法》等专项知识产权法律，如：《专利法》第六十三条指出“假冒专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得四倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。三是制定了《著作权法实施条例》、《计算机软件保护条例》、《专利法实施细则》等知识产权行政法规，如《著作权法实施条例》第三十六条规定“有著作权法第四十七条所列侵权行为，同时损害社会公共利益的，著作权行政管理部门可以处非法经营额3倍以下的罚款；非法经营额难以计算的，可以处10万元以下的罚款”；出台了《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》、《最高人民法院关于诉前停止侵犯注册商标专用权行为和保全证据适用法律问题的解释》等知识产权司法解释。四是各省、自治区、直辖市结合本地实际也制定了一系列有关知识产权保护、知识产权管理等方面的地方性法规，如北京市2005年5月通过了《北京市专利保护和促进条例》，广州市2001年出台了《广州市专利管理条例》。这些知识产权法律法规规定了违反规定的行为应承担的法律责任，包括民事责任、行政处罚和刑事责任。可见，知识产权保护是企业应该履行的法律责任，是企业的必尽责任。
二、从企业履行社会责任的内容来看，知识产权保护涵盖了企业履行社会责任的经济责任、社会责任和环境责任要求
企业社会责任是企业对其经营管理活动给利益相关方带来的经济、社会和环境影响承担责任。企业社会责任的内容包括经济责任、社会责任和环境责任三大类，从企业行为的影响来看，知识产权保护既是企业的经济责任要求、也是社会责任和环境责任要求。
(一)知识产权保护是企业履行经济责任的要求
在当今的知识经济时代，科学技术已上升为第一生产力，企业的竞争越来越表现为知识产权总量和人才素质的竞争，知识产权已经成为企业核心竞争力的保证和持续盈利能力的源泉。有数据统计表明，全球范围内约80％的工业产品利润集中在以知识产权为核心的商标、专利许可上，拥有知识产权的数量决定了企业的核心竞争力，也决定企业在产业链条上的位置。知识产权作为公司的智力资产，与有形资产一样，是能够为企业创造价值，为股东带来利润的。另外，一项知识产权的产生，需要权利人投入大量的时间、资金和劳动。保护知识产权，不仅能够保障企业的投入得到较好的回报，也能使企业保持竞争优势和持续盈利能力，保障股东或债权人的利益，是企业履行经济责任的具体反映。
(二)知识产权保护是企业履行社会责任的要求
知识产权保护能够激发人们的创造精神，促进社会的发展；受保护的知识产权为企业带来竞争优势和持续盈利能力，会激发企业创造出更多的知识产权，也会激励竞争者创造出更好的发明，这些创造转化为生产力，可以促进社会的进步。保护知识产权能够有效防止竞争者随意侵权、互相仿制、一哄而上的混乱局面出现，从而营造公平竞争的市场环境，保障消费者的合法权益。制造假冒伪劣产品是侵犯知识产权最为普遍的形式之一，大量假冒伪劣产品的出现不仅扰乱了市场秩序，损害同类产品生产企业的合法权益，而且假冒伪劣产品存在巨大的产品质量问题和安全隐患，它直接危及广大消费者的人身和财产安全。可见，知识产权保护是维护社会安全稳定、构建和谐社会的客观要求。
(三)知识产权保护是企业履行环境责任的要求
随着人们对环境问题越来越多的关注，很多企业在节约资源、清洁能源、污染控制等方面创造了许多的知识产权，例如污染控制技术、清洁生产技术、恢复技术和检测与评价技术等。这些技术在节约资源、减少甚至避免环境污染方面发挥了重大作用。陶氏化学公司亚太区总裁戴培德指出“在资源下降的过程中，我们的需求又在上升，这是一个不平衡的发展趋势。而作为化工企业，我们可以通过创新，解决这个矛盾。”通过不断创新，陶氏化学入选路透社评选出的全球100大最具创新力公司，该评选的主要评定标准为专利申请成功率、专利申请的全球性、专利影响力、创新专利数四个方面。倘若这些知识产权不被保护，会阻碍相关产品或技术的推广和使用，也会对企业的利益造成损失，减缓企业在环境技术方面创新的积极性，进而对环境造成一定程度的影响。由此可见，知识产权保护也是企业履行环境责任的重要路径。
三、企业加强知识产权保护，提升履行社会责任能力的建议
企业作为知识产权的创造者和使用者，保护知识产权的责任贯穿于经营的各个领域，从生产、管理到销售，都应肩负社会责任。企业在知识产权保护方面应重点考虑：不侵权和积极维权。不侵权是企业道义上的一种自律，也是对他人知识产权成果的一种尊重；积极维权，在自身知识产权受到侵犯时，维权不仅能挽回自己的损失，还能增加侵权者的侵权成本，减少不公平、不正当竞争乃至侵犯他人商业秘密的事件发生。
企业可考虑通过以下方式加强知识产权保护的能力：一是推动知识产权保护的政策和做法。在企业内部制定知识产权保护制度，从企业整体发展战略，包括专利、版权、商标等各方面考虑，并对知识产权申请、维权、规避侵权及保护等各环节做出指导性的规章制度，在企业外部积极参与并推动知识产权保护相关政策法规的制定和宣传，为知识产权保护营造良好的社会环境；如精工爱普生集团为提高社会各界的知识产权意识，在中国举办了一系列知识产权宣传活动，包括与北京大学展开国内首次知识产权新闻报道研修计划、与北京大学法学院互联网法律中心共同举办了“知识产权就在我身边”的知识产权普及活动等。二是开展与知识产权保护相关的社会责任培训、专题讲座等，提升员工及消费者的知识产权保护意识，教育员工不参与侵犯知识产权行为、不购买和使用侵犯知识产权的产品或服务。如中兴高度重视培养全公司员工的知识产权文化，新员工人职时，接受的第一门课程里包含有知识产权课程。三是建立知识产权保护的利益激励机制，把发明创造人的报酬和其发明创造的效益挂钩，最大限度调动科技人员对知识产权保护的积极性。如中兴公司对员工的知识产权保护的建立激励机制，除了对发明人的专利申请进行奖励外，也对举报及推动知识产权方面的员工设有专项奖励基金。四是依法维护自身知识产权，一旦发现侵权行为，及时通过法律武器，维护企业的知识产权。如大家所熟悉的苹果三星专利大战，即是围绕此点展开的。