【摘 要】
：
随着大数据技术的高速发展,并且得到广泛的应用,使时代逐渐迈向大数据时代.人才资源管理是企业管理中的重要组成部分,对企业的发展方向和战略决策具有决定性的影响,传统的人
论文部分内容阅读
随着大数据技术的高速发展,并且得到广泛的应用,使时代逐渐迈向大数据时代.人才资源管理是企业管理中的重要组成部分,对企业的发展方向和战略决策具有决定性的影响,传统的人才资源管理模式已经无法顺应大数据时代的发展需求,在大数据背景下,传统的人力资源管理模式已经相对较为落后和陈旧,无法有效促进企业的进一步发展,需要依据大数据时代的发展需求和主要特点加强企业人才资源管理革新,并深入探索推进企业人力资源管理的革新措施.充分发挥和利用大数据技术在企业人力资源管理中的应用作用,不断完善和改进传统人力资源管理中存在的问题,才能有助于提高企业人才资源管理水平.本文主要分析基于大数据背景下的企业人才资源管理的革新措施,推动我国企业的长远发展.
其他文献
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
Bo Yang, a well known writer in Taiwan, has at last found his foster daughter after 54 years’ separation. On 16 May, 2002, a confirmation ceremony was held si
面对竞争日益激烈的保险市场,如何才能使思想政治工作适应形势发展需要,针对这个课题,近年来,河南许昌市分公司营业部围绕形象化的思想教育方法,努力探索思想教育的新路子,
当前,高职学生普遍具有缺乏自信、自我要求不高、学习兴趣不浓、心理承受能力低等心理特征,必须根据学生的生源文化素质和心理变化客观规律,探索学生毕业后如何在企业生存的
泥炭是地球冰河后退期进入温暧期间沼泽地带的特有产物。由于所处沼泽地特点不同,地势差异和气温高低,形成泥炭的原始植物体群落差异,使泥炭分为三大类:高位泥炭,主要群落为
Beijing Opera, generally regarded as China’s national opera and national quintessence, boasts many masters in its hall of fame. Its extensive repertoire consi
近代是云南文化变迁非常迅速的时期,传统变迁模式的作用和功能逐渐减弱,工业化成为这一时期文化变迁重要推动力之一,对文化变迁发生的领域、区域都产生了直接的影响,在某些区
近年来,我国煤炭企业进入了前所未有的“寒冬”时节,人才流失严重.本文就车集选煤厂培养“一专多能”复合型员工所采取的主要方法进行论述,主要从制定合理的培养制度、编写特