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随着我国大数据时代以及经济新常态下的飞速发展,经济和科技也随之不断进步,互联网金融行业也突飞猛进.与此同时,传统的人力资源管理模式已经很难满足现代经济社会发展的需求,人力资源管理模式和理念即将会出现一个巨大的变革.本文则正是对我国在“互联网+”时代下有关互联网金融业人力资源管理的新特点以及新趋势进行调查研究,并就人力资源管理在时代变革中将要面临的问题提出了相应的解决方案,以此希望能够对进一步推动经济新常态下我国互联网金融业人力资源管理的发展.