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随着我国市场经济的发展，出版社也不断进行制度改革，激励机制成为了出版社实施创新发展的重要推动力。激励机制在出版社岗位设置管理中的运用程度，是出版社整体管理工作水平的重要体现，对于出版社的发展和市场竞争力的提升起到了十分重要的作用。本文主要分析激励机制在出版社岗位设置管理中的重要意义以及作用探析，以期为出版社的创新发展提供一定参考意见。r