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2014年哈尔滨市呼兰区地方税务局招聘公务员时，要求报名者必须具备“乒乓球国家一级裁判”资格，此通知一出，立即引发了社会的质疑，随后该局迅速取消了招聘。网友纷纷向相关部门寄出信息公开申请表，询问取消相关职位的原因。
为打消网友的疑问，呼兰区地方税务局出具了一份《关于哈尔滨市呼兰区地方税务局设立的乒乓球专业公务员职位因报名人数不够，已在资格审查环节被取消的说明》。在说明中，呼兰区地方税务局称，此前对招聘职位提出要求的原因是为了培养干部职工的健康情趣，缓解工作压力，带动职工尤其是青年干部职工开展业余文体活动，增强体质，推动税收工作。但是因为要求较高，报名人数未达到1∶5的比例，所以被招录主管部门取消。该局还表示，这类公务员一旦进入地税部门也可胜任执法工作。“一个部门需要多方面人才，以激发组织活力……设立该职位也是一种优化干部队伍结构的探索方式。”
【素材点拨】优化干部队伍结构不能成为“情趣招聘”的借口，公平竞争原则不能容许被践踏。无论是政府部门还是人民群众，都要与这种行为做坚决的斗争。政府部门必须严格把关，健全约束和问责机制，必须经得起社会的考验和群众的审查。群众也需擦亮双眼，时刻监督，维护自身利益。
【适用文题】维护公平竞争原则、健全约束和问责机制
为打消网友的疑问，呼兰区地方税务局出具了一份《关于哈尔滨市呼兰区地方税务局设立的乒乓球专业公务员职位因报名人数不够，已在资格审查环节被取消的说明》。在说明中，呼兰区地方税务局称，此前对招聘职位提出要求的原因是为了培养干部职工的健康情趣，缓解工作压力，带动职工尤其是青年干部职工开展业余文体活动，增强体质，推动税收工作。但是因为要求较高，报名人数未达到1∶5的比例，所以被招录主管部门取消。该局还表示，这类公务员一旦进入地税部门也可胜任执法工作。“一个部门需要多方面人才，以激发组织活力……设立该职位也是一种优化干部队伍结构的探索方式。”
【素材点拨】优化干部队伍结构不能成为“情趣招聘”的借口，公平竞争原则不能容许被践踏。无论是政府部门还是人民群众，都要与这种行为做坚决的斗争。政府部门必须严格把关，健全约束和问责机制，必须经得起社会的考验和群众的审查。群众也需擦亮双眼，时刻监督，维护自身利益。
【适用文题】维护公平竞争原则、健全约束和问责机制