【摘 要】
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随着企业和信息技术的不断发展,信息技术在企业的各项管理中得以应用,企业为提高管理水平和经济能效,不断根据自身情况定制化开发或采购各类管理软件,其中人力资源管理是企业
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随着企业和信息技术的不断发展,信息技术在企业的各项管理中得以应用,企业为提高管理水平和经济能效,不断根据自身情况定制化开发或采购各类管理软件,其中人力资源管理是企业经营管理中的重点工作,随着企业规模和用人需求的不断变化,各种先进的人力资源管理信息系统也不断被相关的企业开发出来,这些系统的应用,很大程度上提高了人力专员的管理效率,但是随着时代的发展,企业对人力资源管理系统的功能提出了很多新的要求,这就使得人们必须要加强对人力资源管理信息系统功能拓展与趋势的研究,从企业的实际发展需求,对原有的系统进行不断的完善,这样才能更好的适应企业发展的需求.
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