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欧洲国家在促进高等院校毕业生就业方面的成熟经验，也可以为我们应对当前毕业大学生就业难提供一些有益的借鉴。最近几年，受美国次贷危机波及以及接踵而至的欧洲债务危机的影响，欧洲一些国家也开始不同程度出现高等院校毕业生就业难的现象。但是相比较于其它地区或国家而言，欧洲高校毕业生就业难的主要根源还应归咎于经济危机所带来的阶段性影响而非其它因素所致。欧洲国家的毕业生就业模式、政策理念就目前来看在世界范围内还处于较为领先的地位。
英国：就业指导服务的典范
在英国的就业体系中，高校一直扮演着重要的角色，其对毕业生所提供的信息、咨询、指导等方面的优质服务倍受赞誉。现如今，英国高校的就业指导服务已经走到了世界的前列。
自打学生步入英国高校大门的那天开始，学校就为他们提供了各类以提供就业信息、教授面试技巧、帮助学生提升职业素养等为主要目的的职业规划类课程，以此来帮助学生找准未来发展方向，制订在校期间个人学习生活规划。除此之外，英国众多高等院校还提供多样化的可供学生自主选择的课程培养模式，这类课程通常会将专业知识的学习与实践能力的培养进行紧密衔接，在学生在校完成为期一年左右专业知识的集体学习后，学校会按学生专业特长和自身意愿将他们安排到基层工作单位实习，以此将他们的所学运用于实际当中。实习期满，学生还会被要求对实习期间的工作表现进行详尽的总结。校方此举，一方面是要强化大学生自身专业知识，另一方面也是要总结经验，提升学校课程效率。
此外，英国政府在促进高校学生就业方面也发挥了重要作用，其在制定就业政策时，把它放在了国家宏观经济与社会发展的大环境下去考虑和认识，并作为宏观经济与社会政策一个不可或缺的重要组成部分去实施。以此为基础，对于包括高校毕业生在内的暂时出现就业困难的人士，只要符合相关条件，在英国境内就可免费享受政府提供的包括失业救济、就业培训、自主创业补贴等方面的帮助。
法国：社会实践活动的倡导者
相较于英国高校所提供的全方位就业服务，法国政府和教育部门更注重学生的社会实践活动。通过与相关企业所建立的密切合作关系，法国高校每年都能为学生提供充足的各类实习机会。而且在法国的部分高校，实习是有一定强制性的，实习时间通常为6个月，有些甚至要长达9个多月，因此没打过工或没实习过的二年级以上的法国在校大学生非常少。
除了安排充足的实习机会，法国教育部门和高等院校为了让学生能够更加自主地安排好自己的时间、增强社会实践技能，还鼓励学生在学习之余适度地出外兼职，并为此在抵减学分等方面提供便利。此举的深层目的一是要培养学生独立自主的精神，二是学生更早地踏入就业市场将更加有利于今后的就业选择。
德国：健全的法律体系为支撑
与英、法两国的就业模式不同，德国人天生严谨的性格注定其就业市场将会被一套周密的、有规可循的法律体系所主导。在德国，实际上并不存在针对高校毕业生的特殊就业扶植政策，德国完全是以立法的形式来统一规范和管理全国就业市场。该项立法的三项主旨分别是：实现德国境内全体公民的充分就业，就业市场的公平竞争，以及失业人员的保障，这也就意味着“就业面前，人人平等”。就业立法方面，在制定了《德意志联邦共和国基本法》后不久，德国议会便以《基本法》为基础制定了详尽的劳动法规章细则，此后德国又相继颁布了《职业教育法》《就业促进法》《训练促进法》等各项旨在扩大就业需求、促进就业的法律法规。
此外，与健全的法律体系相配套，德国还成立了以联邦劳工局为核心，包括高校就业指导部门、各地区劳工局、社会服务中介等机构在内的一体化就业服务网络。以此为支撑（当然还有德国发达的制造业、强劲的经济基础等因素），德国高校毕业生就业率一直位居欧盟前几位，近几年的全国失业率也都能维持在8%左右的低水平。
实际上，受近年来经济危机的影响，欧洲各国高校毕业生就业状况也日趋恶化，并引发了欧洲社会各界的普遍担忧，但总体而言，欧洲目前所面临的情况还不算太糟糕，问题的解决前景也比较乐观。欧洲国家在促进高等院校毕业生就业方面的成熟经验，也可以为我们应对当前毕业大学生就业难提供一些有益的借鉴。
英国：就业指导服务的典范
在英国的就业体系中，高校一直扮演着重要的角色，其对毕业生所提供的信息、咨询、指导等方面的优质服务倍受赞誉。现如今，英国高校的就业指导服务已经走到了世界的前列。
自打学生步入英国高校大门的那天开始，学校就为他们提供了各类以提供就业信息、教授面试技巧、帮助学生提升职业素养等为主要目的的职业规划类课程，以此来帮助学生找准未来发展方向，制订在校期间个人学习生活规划。除此之外，英国众多高等院校还提供多样化的可供学生自主选择的课程培养模式，这类课程通常会将专业知识的学习与实践能力的培养进行紧密衔接，在学生在校完成为期一年左右专业知识的集体学习后，学校会按学生专业特长和自身意愿将他们安排到基层工作单位实习，以此将他们的所学运用于实际当中。实习期满，学生还会被要求对实习期间的工作表现进行详尽的总结。校方此举，一方面是要强化大学生自身专业知识，另一方面也是要总结经验，提升学校课程效率。
此外，英国政府在促进高校学生就业方面也发挥了重要作用，其在制定就业政策时，把它放在了国家宏观经济与社会发展的大环境下去考虑和认识，并作为宏观经济与社会政策一个不可或缺的重要组成部分去实施。以此为基础，对于包括高校毕业生在内的暂时出现就业困难的人士，只要符合相关条件，在英国境内就可免费享受政府提供的包括失业救济、就业培训、自主创业补贴等方面的帮助。
法国：社会实践活动的倡导者
相较于英国高校所提供的全方位就业服务，法国政府和教育部门更注重学生的社会实践活动。通过与相关企业所建立的密切合作关系，法国高校每年都能为学生提供充足的各类实习机会。而且在法国的部分高校，实习是有一定强制性的，实习时间通常为6个月，有些甚至要长达9个多月，因此没打过工或没实习过的二年级以上的法国在校大学生非常少。
除了安排充足的实习机会，法国教育部门和高等院校为了让学生能够更加自主地安排好自己的时间、增强社会实践技能，还鼓励学生在学习之余适度地出外兼职，并为此在抵减学分等方面提供便利。此举的深层目的一是要培养学生独立自主的精神，二是学生更早地踏入就业市场将更加有利于今后的就业选择。
德国：健全的法律体系为支撑
与英、法两国的就业模式不同，德国人天生严谨的性格注定其就业市场将会被一套周密的、有规可循的法律体系所主导。在德国，实际上并不存在针对高校毕业生的特殊就业扶植政策，德国完全是以立法的形式来统一规范和管理全国就业市场。该项立法的三项主旨分别是：实现德国境内全体公民的充分就业，就业市场的公平竞争，以及失业人员的保障，这也就意味着“就业面前，人人平等”。就业立法方面，在制定了《德意志联邦共和国基本法》后不久，德国议会便以《基本法》为基础制定了详尽的劳动法规章细则，此后德国又相继颁布了《职业教育法》《就业促进法》《训练促进法》等各项旨在扩大就业需求、促进就业的法律法规。
此外，与健全的法律体系相配套，德国还成立了以联邦劳工局为核心，包括高校就业指导部门、各地区劳工局、社会服务中介等机构在内的一体化就业服务网络。以此为支撑（当然还有德国发达的制造业、强劲的经济基础等因素），德国高校毕业生就业率一直位居欧盟前几位，近几年的全国失业率也都能维持在8%左右的低水平。
实际上，受近年来经济危机的影响，欧洲各国高校毕业生就业状况也日趋恶化，并引发了欧洲社会各界的普遍担忧，但总体而言，欧洲目前所面临的情况还不算太糟糕，问题的解决前景也比较乐观。欧洲国家在促进高等院校毕业生就业方面的成熟经验，也可以为我们应对当前毕业大学生就业难提供一些有益的借鉴。