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人力资源管理在企业和组织的管理中占有举足轻重的地位，如何高效地进行人力资源管理是当今世界企业取得成功必须考虑的战略问题之一。对此，本文介绍了外包这一现代化的人力资源管理手段和理念，并具体分析了人力资源外包相对于传统人力资源管理方式的优势，风险及风险的规避，并提出了相应的对策建议。
我国企业人力资源管理外包探析
【摘 要】
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人力资源管理在企业和组织的管理中占有举足轻重的地位，如何高效地进行人力资源管理是当今世界企业取得成功必须考虑的战略问题之一。对此，本文介绍了外包这一现代化的人力资源
【机 构】
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西南政法大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年12期
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