党支部的工作方法与党支部书记的领导魅力

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  中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织组成的。在党的建设中,作为基层组织的党支部,是我们党全部战斗力的基础。党支部更是不可取代的桥梁和纽带,从思想上、政治上团结和凝聚了广大党员群众,带领大家充分发挥作用,贯彻落实党的路线、方针、政策,为全面完成党的事业贡献力量。本文就如何掌握好党支部的工作方法、展现党支部书记的领导魅力进行分析论述,为新时期党建工作提供借鉴和对策。
  一、基层党支部的由来
  1921年至1927年,在党的初创期,党的中央委员会直接管理各个党支部,下设党小组来开展活动,当时有旅欧支部、上海支部、武汉支部、湘潭支部、莫斯科支部等等。但作为基层单位设立党的基础组织——党支部,是起步于1927年,毛泽东同志领导的举世闻名的“三湾改编”,创造性地确立了“党指挥枪”、“支部建在连上”、“官兵平等”这三句话14个字的崭新治军方略。通过进行“三湾改编”,使得党的组织在部队形成系统,党对军队领导的制度得以确立。经过实践总结,“支部建在连上”逐渐完善,纳入1929年底古田会议通过的决议案并形成定制,成为建党建军的基本原则和制度延续至今。
  二、党支部的地位
  党的基层组织是团结和带领群众贯彻党的理论、路线、方针、政策,落实党的任务的战斗堡垒,这句话阐明了基层组织重要地位和作用,为我们加强基层组织建设明确了任务,指明了方向。
  1.党支部是落实党的任务的战斗堡垒。我们党有430多万个基层党组织、8700多万名党员,这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大人才资源和组织优势。正是充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,使我们党获得了应对各种任务的力量源泉。拿发电企业的基层党组织来说,在今年的G20峰会以及每年的建党、国庆、春节等重大节日期间,全体党员干部职工以高度的政治责任感和使命感,各个企业在安全生产、项目建设、环境保护、防汛防台、治安保卫、消防交通、信息网络等方面持续保持安全稳定态势,一次次圆满完成保电、保空气质量任务。这说明我们基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力非常高,是我们党支部适应新形势、新任务,紧密结合企业中心工作并推动中心工作、完成各项任务的具体体现。
  2.党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部担负着对党员进行教育管理、发展党员,执行党的纪律和落实党的政治规矩的重要责任。按照党章规定,所有的党员,包括党的领导干部都要参加党的一个支部,由党支部负责教育、管理和监督。党支部是党员履行义务、行使权力的基本场所,因此,党支部是否坚强有力,对于提高党员素质,发挥党员先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性,都具有十分重要的意义。
  3.党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织根在基层,与群众有着最为直接的、经常的、密切的联系。党的基层组织工作职责决定了,一方面要及时准确向上级党组织反映群众的愿望和诉求,帮助职工群众排忧解难,另一方面还要向广大群众宣传、解释党的主张和决定,凝聚群众智慧和力量,团结带领群众高质量完成各项任务。
  三、怎样创造性开展党支部工作
  基层党支部是企业党务工作的重要载体和落脚点,一个支部的执行力越强、影响力越大、活力越充沛,就能够在凝聚职工士气和干劲上展现特有的魅力。
  1.规范运作,强化政治保障。“三会一课”是党支部组织生活的基本形式和载体。在当前企业实际情况中,绝大部分党支部书记是兼职的,行政工作繁忙,个别存在一些组织生活无法坚持开展的情况。就此,我认为要记住“坚持、灵活、丰富、严肃、活泼”。无论行政工作再忙,党员大会、党课是每季一次的会议,必须坚持开展,特别在宣贯学习上,切记照本宣科,要简单扼要、明确重点。现如今互联网飞速发展,让我们真切感受到了快捷便利。那我们也可将互联网+的思维引用到支部工作中,利用微信群、QQ群等方式,进行在线支部会议,避免时间和空间限制。同时党员还可在讨论群组分享精美文章和视频,丰富学习内容和形式,让党员间的沟通更加友好,学习氛围更为浓烈。此外,党支部书记组织会议时要认真把握,学习时要求严谨认真,讨论时要求热火朝天,严肃与活泼并存,才能保证组织生活活力。
  2.融入中心,实干兴邦。“空谈误国,实干兴邦”。同样,党支部工作必须与企业实际工作结合起来才能彰显其作用。比如基层发电企业检修班组,在进行机组检修任务时,突发临时设备故障,这一故障对原本繁忙紧张的检修任务来说无疑是忙中添乱。然而检修党支部不畏艰难,抽出10个党员组成“党员突击队”,白天完成检修任务,晚上转换角色负责设备抢修任务,经过几天通宵达旦奋战,最终攻下了困难。就是在这具体实际工作中,“我是党员我来干”、“我是党员我应该干”这句普通的话语中,展现了基层党组织的力量。
  3.创新多变,强化服务保障。党支部开展活动,不能拘泥于现有形式,要创新多变,在创新的同时促进实际工作。比如在炎热的夏日,企业后勤党支部开展了一次特殊的支部组织生活,为一线职工“送清凉”。大家亲自熬制绿豆汤和消暑食品,让一线职工在炎炎夏日感受丝丝“凉意”,传递后勤党员对一线职工的关心和祝福。这就是创新了活动形式,体现了组织的关心和贴心,拉近了与群众的距离,宣示了组织的存在。
  四、党支部书记的领导魅力
  支部书记是党支部的“班长”,是党组织的第一责任人。一个党支部是不是具有坚强的战斗力,在很大程度上取决于是不是有一个得力的党支部书记。党支部书记只有掌握常用的技巧,才能更好的、更顺利的开展工作,才能发挥支部书记的领导魅力。
  1.彰显时间管控魅力。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,党支部书记只有用好时间,才能向时间要效益,向时间要发展,向时间要效果。可采取整时整用法和零时零用法。相对次要、不费时的工作用零时间;相对重要、费时的工作就用整时间。做好时间统筹,把繁杂的工作分解成“作业”与“事项”,“作业”是一件事从开始到完成的过程,“事项”则是指先做和后做两件工作的交接点。将“作业”和“事项”分别用直线和圆圈联系起来,即可形成任务网络图谱,通过图谱可以找出紧急事项、缓冲事项、耗时事项和短时事项,这是运筹学的基本原理。通过分析任务的轻重缓急,长时和短时,就可以和行政工作统筹起来,既能把党务工作融合于业务工作中,又能节省完成任务的时间。
  2.彰显激励表扬魅力。激励表扬是党支部书记调动群众积极性的重要方式,当人们工作的成果受到称赞时,就会树立信心,产生更大的积极性。表扬的艺术可以归纳为“六重六不”。一是重长处,不求全。“金无足赤,人无完人”,对人不能求全,不要等各方面都做好了才去表扬,也不要等到有最终结果时才要表扬,用发现的眼睛,发掘每个人可以值得称道的长处。二是重行为,不笼统,表扬要有针对性,做了有益的事情要及时激励表扬,不能因为存在缺點而笼统评价为差。三是重实际,不浮夸。激励表扬要真实,言过其实、夸大其词反而不能使人信服,被表扬者也容易骄傲自满。四是重诚恳,不冷漠,激励表扬时,发自肺腑,诚恳热情,切不可弄虚作假,惺惺作态。五是重灵活,不呆滞,要因人而异,因事而异,方式方法也要形式多样。六是重火候,不失时,要有时间观念,不能时过境迁,事后诸葛亮、马后炮。
  3.彰显运用标准的魅力。企业应当结合实际,以党章、党规为依据,根据企业特色制定具体的党建工作标准手册,内容涵盖基层党组织建设、党组党委建设、党支部建设、党员队伍建设等,提供具体的工作方式、方法,工作模板等内容。这样一来,有了切实可行的依据和制度,对于提升党建工作的标准化、制度化、规范化、科学化有着非常重要的意义。此外,建立党支部工作手册台账,定期检查指导,查漏补缺,才能将党章党规等标准落到实处,才能保障合规、有效、扎实的开展党建工作。党支部的工作是无形的生产力,这种生产力就掌握在“舵手”——党支部书记手中。只有积极履职、认真思考、扎实做好基层党支部工作,以虚促实,虚实结合,才能发挥党建工作优势,才能推动企业各项工作不断迈上新台阶!
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