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（防空兵学院，河南 郑州 450000）
【摘要】：本文展开对提高政工干部领导能力的研究，其主要目的在于了解当前党政干部的工作现状，以及其领导能力情况。在当前经济、政治快速发展的新环境下，政工干部的工作逐渐受到社会各界的广泛关注，此种现象主要取决于政工干部的工作性质。通过对政工干部的发展情况分析，能够明确政工干部的领导能力，是提高政工干部工作效率的重要基础和前提。但受诸多因素的影响，不少地区的政工干部在领导工作中，缺乏一定的领导能力。本文在研究中，首先对提高政工干部领导能力的重要性展开分析，同时从多方面重点研究提高政工干部领导能力的措施。
【关键词】：政工干部；领导能力；综合素质
前言：在当前社会发展进程中，我国仍处于社会主义初级阶段，但在经济和文化快速发展的新环境下，政治工作也取得了不同的成就。就政工干部而言，其主要的工作是开展政治思想工作，此类工作在开展过程中，针对的政治思想教育对象是人，因此政工干部的沟通能力、素质能力、掌控能力等，对其工作的开展均具有十分重要的影响。根据对当前政工干部的工作开展情况分析，发现不少政工干部在工作中缺乏相应的领导能力。本文对政工干部领导能力相关内容的研究，能够为日后提升政工干部领导水平，奠定坚实的基础，具有一定现实研究价值和意义。
一、提高政工干部领导能力的重要性
通过对政工干部的具体工作分析，能够发现政工干部的工作相对复杂，并且具有一定的多变性。因此，对政工干部工作进行分析，提高政工干部领导能力哟尤为重要的[1]。以往政工干部工作在开展中，通常受诸多因素的影响，领导工作能力相对不足，对政工干部的培养工作不够重视，导致不少政工干部对政工相關工作方法了解认识不足。在进一步分析政工干部领导能力时，明确提高其领导能力的重要性表现为，第一，能够充分提高工作效率。政工干部的领导能力提升后，干部能够在工作中实现对他人的领导，从而实现对工作各环节的有效调配，完成对具体工作的规划，提高工作效率。第二，能够有效提高政工干部与他人的沟通能力。政工干部的领导能力提升后，其能够通过对实际工作的指导，充分实现与他人开展关于思想教育的工作交流，从而提升沟通能力。
二、提高政工干部领导能力的措施研究
（一）要深入明确干部工作的职能和职责
根据对当前政工干部领导能力的现状分析，提出要深入明确干部工作的职能和职责[2]。通常情况下，政工干部在工作开展过程中，只有了解其具体的工作范围和职能，才能够在有效的工作职能范围内，提升其自身的管理领导能力。首先，通过对政工干部领导工作内容的分析，能够明确对政工干部的调配和任用、指挥、激励和决策等，是政工干部在工作中应掌握的基础性领导能力。上述领导工作中，对人员的调配和任用需要政工干部领导根据政工工作的开展情况而定，对工作的激励等工作则可以依靠政工普通工作人员加以执行。此外，政工干部要充分明确领导能力的重要性，并在此基础上实现对政工干部职能工作的分析，分清工作的主次，重点和难点，以此提高政工干部工作的领导能力。
（二）进一步提高政工干部的综合素质能力
在政工工作开展过程中，政工干部的综合素质能力，对政工领导能力的提升具有重要的影响。通过对政工工作性质的分析，发现政工工作主要以开展思想教育工作为主[3]。因此，政工干部必须具备良好的综合素质能力和道德素养，以公正和公平的心态，实现与他人的沟通。政工干部在提升其领导能力过程中，第一，要保持其公道正派的心理，坚持以人民为主的核心理念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不搞团伙和帮派。第二，政工干部要将政工事业放到首位，充分热爱政工工作，并坚持与人为善，行事作风要正派十足，不刷官腔的同时要体现出不卑不亢的精神。第三，政工干部在工作开展过程中，要充分体现出其脚踏实地的精神，对待事情认真、严谨、负责，通过提升自身综合能力，提高其领导能力。
（三）强化政工干部的沟通和交流水平
在政工干部工作开展过程中，政工干部的沟通和交流能力，对于政工干部领导能力的提升，具有十分重要的作用。政工干部的工作主要以对他人的行政思想教育为主，因此与他人的沟通和交流是必不可少的。若要提升政工干部的领导能力，必须要在了解政工干部综合水平的基础上，進一步强化政工干部的沟通和交流水平。一方面，政工干部在与下属进行沟通时，应加强对沟通艺术的运用，认真聆听下属关于政工工作的意见，并通过与下属的交流彼此交换意见和观点。另一方面，政工干部在与他人进行沟通时，应加强与沟通人之间的眼神交流，不打断对方的的讲话内容，以平和的心态和平易近人的态度，展开与他人的沟通。
（四）政工干部应加强对政策的掌控能力
政工干部在开展工作过程中，实现对政策掌控能力的把握，对于提升政工干部领导能力，具有重要的影响。第一，政工干部要关注时事新闻，明确政府相关部门出台的及时性政策[4]。在工作开展过程中，政工干部应充分发挥主动工作和服务的积极性，将政策中相关精神加以传播，从而使政策充分落实到政工工作的实处。第二，政工干部要进一步加强对国家政策的把握，提升对服务的规范性。政工干部要积极做好与国家政策相关的事情，对于违反国家政策的事情，坚决抵制。第三，政工干部要提高对政策的灵活运用能力。通过对政工干部各部门之间工作的协调和交流，充分提升政工干部的工作效率。
（五）提升干部的全局参谋能力与水平
在提高政工干部领导能力过程中，提升干部的全局参谋能力与水平，是十分重要的措施。在提升干部的全局参谋能力和水平时，第一，政工干部要加强对于工作相关的资料收集。充分加强对相关工作和资料的归纳与整理，对具体的科研数据进行总结，坚持多汇报、多请示，从根本上保障所收集数据的准确性。第二，政工干部应在工作开展过程中，提升其宏观考察能力。针对与政工工作相关的数据分析，顾全大局，从政工整体环境上对工作进行考量，通过对政工内容的分析和解剖，提出具体的谋划方案和建议，充分提升其全局参谋能力与水平。
结语：在当前我国政治发展进程中，政工干部在开展过程中，不仅要具备普通从政干部具备的知识和素质，同时也要具有相应的领导能力。根据对当前政工干部的工作现状分析，可以发现不少地区的政工干部在思想教育工作开展中，缺乏行之有效的领导能力，甚至不少政工干部缺乏与他人的沟通能力。针对此种现象，本文在研究中从明确干部职责、提高综合素质能力、提高交流水平、提高政策掌控能力等方面，展开对震宫干部领导能力提升的措施研究。期望通过本文关于政工干部领导能力相关内容的研究，为日后改善政工干部工作，提供宝贵的建议。
参考文献：
[1]刘丽丽.领导干部应提高审美素养与能力[J].紫光阁，2017，02（04）：84.
[2]郝进.分析政工干部领导能力的提升措施[J].财经界（学术版），2017，05（03）：131.
[3]白晶晶.新形势下企业政工干部应具有的能力探讨[J].现代国企研究，2017，01（02）：235.
[4]李胜平.新形势下提高基层领导干部法治能力的思考[J].中国市场，2016，02（47）：130.
【摘要】：本文展开对提高政工干部领导能力的研究，其主要目的在于了解当前党政干部的工作现状，以及其领导能力情况。在当前经济、政治快速发展的新环境下，政工干部的工作逐渐受到社会各界的广泛关注，此种现象主要取决于政工干部的工作性质。通过对政工干部的发展情况分析，能够明确政工干部的领导能力，是提高政工干部工作效率的重要基础和前提。但受诸多因素的影响，不少地区的政工干部在领导工作中，缺乏一定的领导能力。本文在研究中，首先对提高政工干部领导能力的重要性展开分析，同时从多方面重点研究提高政工干部领导能力的措施。
【关键词】：政工干部；领导能力；综合素质
前言：在当前社会发展进程中，我国仍处于社会主义初级阶段，但在经济和文化快速发展的新环境下，政治工作也取得了不同的成就。就政工干部而言，其主要的工作是开展政治思想工作，此类工作在开展过程中，针对的政治思想教育对象是人，因此政工干部的沟通能力、素质能力、掌控能力等，对其工作的开展均具有十分重要的影响。根据对当前政工干部的工作开展情况分析，发现不少政工干部在工作中缺乏相应的领导能力。本文对政工干部领导能力相关内容的研究，能够为日后提升政工干部领导水平，奠定坚实的基础，具有一定现实研究价值和意义。
一、提高政工干部领导能力的重要性
通过对政工干部的具体工作分析，能够发现政工干部的工作相对复杂，并且具有一定的多变性。因此，对政工干部工作进行分析，提高政工干部领导能力哟尤为重要的[1]。以往政工干部工作在开展中，通常受诸多因素的影响，领导工作能力相对不足，对政工干部的培养工作不够重视，导致不少政工干部对政工相關工作方法了解认识不足。在进一步分析政工干部领导能力时，明确提高其领导能力的重要性表现为，第一，能够充分提高工作效率。政工干部的领导能力提升后，干部能够在工作中实现对他人的领导，从而实现对工作各环节的有效调配，完成对具体工作的规划，提高工作效率。第二，能够有效提高政工干部与他人的沟通能力。政工干部的领导能力提升后，其能够通过对实际工作的指导，充分实现与他人开展关于思想教育的工作交流，从而提升沟通能力。
二、提高政工干部领导能力的措施研究
（一）要深入明确干部工作的职能和职责
根据对当前政工干部领导能力的现状分析，提出要深入明确干部工作的职能和职责[2]。通常情况下，政工干部在工作开展过程中，只有了解其具体的工作范围和职能，才能够在有效的工作职能范围内，提升其自身的管理领导能力。首先，通过对政工干部领导工作内容的分析，能够明确对政工干部的调配和任用、指挥、激励和决策等，是政工干部在工作中应掌握的基础性领导能力。上述领导工作中，对人员的调配和任用需要政工干部领导根据政工工作的开展情况而定，对工作的激励等工作则可以依靠政工普通工作人员加以执行。此外，政工干部要充分明确领导能力的重要性，并在此基础上实现对政工干部职能工作的分析，分清工作的主次，重点和难点，以此提高政工干部工作的领导能力。
（二）进一步提高政工干部的综合素质能力
在政工工作开展过程中，政工干部的综合素质能力，对政工领导能力的提升具有重要的影响。通过对政工工作性质的分析，发现政工工作主要以开展思想教育工作为主[3]。因此，政工干部必须具备良好的综合素质能力和道德素养，以公正和公平的心态，实现与他人的沟通。政工干部在提升其领导能力过程中，第一，要保持其公道正派的心理，坚持以人民为主的核心理念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不搞团伙和帮派。第二，政工干部要将政工事业放到首位，充分热爱政工工作，并坚持与人为善，行事作风要正派十足，不刷官腔的同时要体现出不卑不亢的精神。第三，政工干部在工作开展过程中，要充分体现出其脚踏实地的精神，对待事情认真、严谨、负责，通过提升自身综合能力，提高其领导能力。
（三）强化政工干部的沟通和交流水平
在政工干部工作开展过程中，政工干部的沟通和交流能力，对于政工干部领导能力的提升，具有十分重要的作用。政工干部的工作主要以对他人的行政思想教育为主，因此与他人的沟通和交流是必不可少的。若要提升政工干部的领导能力，必须要在了解政工干部综合水平的基础上，進一步强化政工干部的沟通和交流水平。一方面，政工干部在与下属进行沟通时，应加强对沟通艺术的运用，认真聆听下属关于政工工作的意见，并通过与下属的交流彼此交换意见和观点。另一方面，政工干部在与他人进行沟通时，应加强与沟通人之间的眼神交流，不打断对方的的讲话内容，以平和的心态和平易近人的态度，展开与他人的沟通。
（四）政工干部应加强对政策的掌控能力
政工干部在开展工作过程中，实现对政策掌控能力的把握，对于提升政工干部领导能力，具有重要的影响。第一，政工干部要关注时事新闻，明确政府相关部门出台的及时性政策[4]。在工作开展过程中，政工干部应充分发挥主动工作和服务的积极性，将政策中相关精神加以传播，从而使政策充分落实到政工工作的实处。第二，政工干部要进一步加强对国家政策的把握，提升对服务的规范性。政工干部要积极做好与国家政策相关的事情，对于违反国家政策的事情，坚决抵制。第三，政工干部要提高对政策的灵活运用能力。通过对政工干部各部门之间工作的协调和交流，充分提升政工干部的工作效率。
（五）提升干部的全局参谋能力与水平
在提高政工干部领导能力过程中，提升干部的全局参谋能力与水平，是十分重要的措施。在提升干部的全局参谋能力和水平时，第一，政工干部要加强对于工作相关的资料收集。充分加强对相关工作和资料的归纳与整理，对具体的科研数据进行总结，坚持多汇报、多请示，从根本上保障所收集数据的准确性。第二，政工干部应在工作开展过程中，提升其宏观考察能力。针对与政工工作相关的数据分析，顾全大局，从政工整体环境上对工作进行考量，通过对政工内容的分析和解剖，提出具体的谋划方案和建议，充分提升其全局参谋能力与水平。
结语：在当前我国政治发展进程中，政工干部在开展过程中，不仅要具备普通从政干部具备的知识和素质，同时也要具有相应的领导能力。根据对当前政工干部的工作现状分析，可以发现不少地区的政工干部在思想教育工作开展中，缺乏行之有效的领导能力，甚至不少政工干部缺乏与他人的沟通能力。针对此种现象，本文在研究中从明确干部职责、提高综合素质能力、提高交流水平、提高政策掌控能力等方面，展开对震宫干部领导能力提升的措施研究。期望通过本文关于政工干部领导能力相关内容的研究，为日后改善政工干部工作，提供宝贵的建议。
参考文献：
[1]刘丽丽.领导干部应提高审美素养与能力[J].紫光阁，2017，02（04）：84.
[2]郝进.分析政工干部领导能力的提升措施[J].财经界（学术版），2017，05（03）：131.
[3]白晶晶.新形势下企业政工干部应具有的能力探讨[J].现代国企研究，2017，01（02）：235.
[4]李胜平.新形势下提高基层领导干部法治能力的思考[J].中国市场，2016，02（47）：130.