【摘 要】
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政府十分重视对公务员的管理,并且为了适应社会的发展,进行了人事制度改革.公务员聘任制是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性
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政府十分重视对公务员的管理,并且为了适应社会的发展,进行了人事制度改革.公务员聘任制是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度.另外,该群体的工资福利由国家财政进行担负.自2007年以来,公务员聘任制改革在全国多地设置了试点,在这一过程中显露出一些问题亟待解决,以便为公务员聘任制改革的全面推广夯实基础.
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