【摘 要】
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人力资源优化是指通过有效的改革措施及方法,对各个具体岗位实现优化配置,对岗位人员综合素养予以加强,使其自身能力有效提升.医院若想在自身行业内占据有利地位,必须通过有
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人力资源优化是指通过有效的改革措施及方法,对各个具体岗位实现优化配置,对岗位人员综合素养予以加强,使其自身能力有效提升.医院若想在自身行业内占据有利地位,必须通过有效措施将医疗人才选拔出来,并将其配备在最佳工作岗位,为广大群众做好服务,推动医院经济发展.在其人力资源变革中,员工个人意愿尤为重要,所以医院应立足自身发展角度,制定科学、合理的改革措施,通过统筹兼顾方式对医院人力资源予以优化.
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