【摘 要】
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人才是资源型省份推进高质量转型发展的关键资源.文章将资源型地区转型发展需要的人才分为创业人才、创新人才和技工人才三类,分别阐述其作用,并由立足资源型地区加强人才培
【机 构】
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山西财经大学资源型经济转型协同创新中心,山西太原030006;山西财经大学工商管理学院,山西太原030006
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人才是资源型省份推进高质量转型发展的关键资源.文章将资源型地区转型发展需要的人才分为创业人才、创新人才和技工人才三类,分别阐述其作用,并由立足资源型地区加强人才培养的内在需求角度,从知识、素质和能力三方面,系统归纳了资源型地区所需人才应当具备的基本素养,并着重构建了包含内层目标螺旋、中层提升螺旋和外层践行螺旋等的三层次螺旋人才培养新模式,以期为资源型地区推进人才培养模式改革提供借鉴.
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