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十八大以来习近平同志就选人用人发表重要讲话，既继承了我们党历史上沿袭下来的选人用人宝贵经验、传统做法，又结合新形势、新任务、新情况、新问题，提出了许多选人用人的新理念、新思想、新方法。尤其是习近平同志坚持运用辩证唯物主义的观点探索、认识、把握选人用人的客观规律，坚持运用唯物辩证法原理提炼、总结、创新选人用人方法，由此形成新时期独具中国特色的选人之道、用人之策。