高校后勤管理精细化对策思考

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长期以来,人们普遍认为,高校是一个纯消费的部门,是一个为国家培养人才的财政拨款的事业单位.所以,高校因为总是有这样的意识,对资金支出的使用压力不足,没有建立对资金使用效果的评价机制和节约意识的形成,导致任意和过度支出,这个问题所导致的直接后果是形成了资源浪费和资金短缺并存的现象.这些问题对高校经费管理提出了挑战,对此,本文对当前我国高校后勤管理存在的问题进行分析,并提出了高校后勤实施精细化管理的对策建议,有着一定的理论意义和实用价值.
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