【摘 要】
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现阶段事业单位人事档案管理工作在管理上存在很多问题,比如人事档案管理的制度不够严谨完善,管理人员的素质不符合要求等诸多问题。本文对如何提升人事档案管理能力进行分析
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现阶段事业单位人事档案管理工作在管理上存在很多问题,比如人事档案管理的制度不够严谨完善,管理人员的素质不符合要求等诸多问题。本文对如何提升人事档案管理能力进行分析探讨,用以解决当前人事部门的首要问题,并且探讨怎么处理这样的问题,找到合适的方案。
At present, there are many problems in the management of personnel files in public institutions, such as the system of personnel files management is not rigorous and perfect, and the quality of managers is not up to the requirements. This paper analyzes how to improve the ability of personnel files management to solve the most important problems of the current personnel department, and discusses how to deal with such problems and find suitable solutions.
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