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妈妈们养育孩子刚刚新手上路的时候，不妨学会适时求助，请所有家庭成员出手，帮助自己度过育儿路上最初的艰辛时光。
自从有了孩子，“陪伴是最长情的告白”便成了一句有魔法的咒语，瞬间击中妈妈们。孩子的成长是不可逆的，你错过了孩子的一小步，就可能让他人生落下一大步。很多人觉得，前3年再苦再累都要亲自带孩子，用自己3年的辛苦，换取孩子未来30年的顺遂和平安，值！
孩子未来30年会怎么样，我们并不知道，但不少妈妈就像韩国电影《82年生的金智英》里的女主角一样，成为24小时全年无休的全职妈妈，度过了一个又一个难熬的3年。
分工合作，养出学霸女儿
最近，朋友娟姐有一件事让我感受很深，确切地说，是羡慕嫉妒。娟姐一家三口代表学校上了全市家庭评比的光荣榜，丈夫优秀、妻子杰出、孩子上进，一家3朵大红花。本以为那种教科书上的“学霸家庭的孩子”是远在天边的神仙般的存在，但没想到，身边相熟多年的朋友，正在我因为带娃崩溃沮丧时，从容容、静悄悄把孩子培养成了学霸。
我让娟姐介绍一下育儿心得，一席畅谈之后，最大的感触就是：带孩子真的不能是妈妈一个人的战斗，要全家齐上阵，各司其职、各用所长，孩子才能发展得更加均衡。
娟姐的女儿诺诺几乎是我看着长大的，每一次见面都会在她身上发现惊喜，现在，她已经是学校稳居年级第一的学霸。孩子优秀，自然不得不提父母的功劳。娟姐自己本职是工程师，学的虽然是理科，但藏不住她那颗文艺的心，吉他、唱歌、画画、摄影、旅游、乒乓球……这些爱好在她有娃后都没有放下，样样都不是单纯的玩票，单是摄影这一项，娟姐就获过摄影家协会颁发的“年度摄影师”大奖。
娟姐的老公是教师，虽然工作单位不是什么热门名校，但一年两个长假，时间相对宽裕。陪孩子，他是无比认真的。他对娟姐的各项爱好也特别支持，而且不光是口头上，娟姐每项活动，他都带着女儿全程站台助威。女儿诺诺从小没有上过培训班，一到周末，娟姐一家三口就出去玩，爬山、拍日出、参加音乐节、参观农场……平凡的生活被他们的这些爱好点缀得格外美好。
娟姐和她老公之所以能夠这么多年来做到孩子、工作兼顾，背后也少不了她父母的功劳。
有了孩子之后，娟姐一直与她父母同住。因为月子没调理好，娟姐身体最初比较弱，她的妈妈就扛起了照顾外孙女的担子，而爸爸负责当外援和后勤，生活上完全不用娟姐操心。一般来说，老人替子女带孩子，时间长了难免会生出怨言，但娟姐老公就是完美的“润滑剂”，他十分有眼力见儿。体谅老人的辛苦，平时一家五口的基本开销，娟姐老公全包，逢年过节就给娟姐的爸妈包红包，还经常开车带老两口去海钓。娟姐看在眼里，美在“嘴上”，平时夸老公的话也是没停过。每个人都有的忙，每个人都互相体谅，四大一小的搭配让整个家庭运转得和谐又愉快。
女儿诺诺在这样的氛围中长大，心态也特别乐观，就连娟姐给她剪坏了头发，她也能对着镜子哈哈大笑，然后顶着参差不齐的刘海儿去学校。
分工带娃，妈妈心态更轻松
这种一家人合理分工养出“牛娃”的故事，同样也发生在朋友铃子身上。铃子家带孩子都是团队作战，爸爸负责理科作业辅导，妈妈负责文科作业辅导，外公外婆负责开车接送，奶奶负责做饭。家里大卫生请阿姨打扫，小卫生是各自负责好自己的一摊儿。一大家子人井井有条，孩子的习惯也培养得很好。
外公外婆家跟铃子家相距不远，而奶奶虽然跟他们住在一起，但她不越界、不控制，说话点到为止，给足了铃子一家自由。
因为全家一起带娃，分担了许多养娃的压力，妈妈的心态就会轻松许多。我见到的铃子，每天对孩子都是一万个温柔有耐心。她家娃最喜欢唱的就是：“只要妈妈露笑脸，满天乌云都消散，漫山遍野百花香……”
“怎么才能把一大家子的关系调和得这么好？”我问铃子。铃子给我讲了几个例子：
比如，一家三口周末在外面玩，就要提前通知奶奶回不回来吃，不要让奶奶白忙一场，也让老人可以有空儿休息;如果外公外婆临时有事或者觉得疲惫，就让爸爸这几天提前下班，或者铃子请假接孩子;如果家里有些杂乱，每个人轮流多做一点，不去责怪对方;如果孩子哭闹大吵，奶奶会先询问铃子两口子的意见，再决定怎么哄……
“每个人都守住自己的界限就可以了，做好自己的，不插手别人的。”铃子笑着说。
爸妈巧搭配，带娃不会累
我不反对妈妈在孩子小的时候辞职专心带孩子，这是母爱。可如果辞职只是被情感或其他因素绑架，并非出自真心，那陷入家庭琐事后过度的付出感，会把女性慢慢拖向崩溃的深渊。而等孩子3岁上幼儿园之后，很多女性难归职场，又在家庭中找不到价值感，那就是真正的无尽失落了。
当然，不是所有人都能像娟姐、铃子那么幸运，有老人伸出援手，还能分工协作。如果孩子出生后，家里实在没有老人帮忙，那么至少还有爸爸可以帮妈妈分担，不要让所有的担子都压在妈妈一个人身上。
只有一家三口的家庭，即便是妈妈辞职暂归家庭，爸爸也要身体力行地参与到育儿之中。妈妈用平和的情绪带给孩子满满的安全感，而爸爸则是妈妈的情绪守护神，还能给孩子充分的力量感。父母二人互相配合，各司其职，才能给孩子一个和谐的家庭环境，让他健康成长。
养育孩子的过程中，爸爸妈妈的分工绝不是“你织布来我种田”那么简单，更不是“你接送孩子，我陪读陪睡”那么表面。分工除了体现在日常具体的事情上，也应该体现在家庭氛围的营造上。比如，如果妈妈给了孩子充满爱意的接纳，那么爸爸就必须给孩子制定明确的规则，因为他是力量的象征，更适合成为规则的制定者和捍卫者，这种捍卫并不一定要用“武力”解决问题，一个坚定的态度同样具有威慑力。
如果妈妈更擅长从细微入手培养孩子的好习惯，那爸爸则应从大处着眼，进行三观教育，守住孩子人生的底线。同时，爸爸妈妈要尽量避免当着孩子的面吵架，不然孩子会觉得自己的教育是分裂的、不和的。
那次畅聊之后，娟姐感慨：能生出女儿诺诺真是自己最大的福气。她的言语里透着一丝欣慰还有骄傲，但我忍不住想，诺诺出生在分工明确、彼此体谅的娟姐家里，何尝不是她的福气？
带孩子，不该是妈妈一个人的孤独之战。在妈妈们新手上路的时候，与其用“当个妈妈”的理由来裹挟自己，无条件地奉献，不如适时求助，请所有家庭成员出手相助，度过育儿路上最初的艰辛时光。
摘自《婚姻与家庭·性情读本》
自从有了孩子，“陪伴是最长情的告白”便成了一句有魔法的咒语，瞬间击中妈妈们。孩子的成长是不可逆的，你错过了孩子的一小步，就可能让他人生落下一大步。很多人觉得，前3年再苦再累都要亲自带孩子，用自己3年的辛苦，换取孩子未来30年的顺遂和平安，值！
孩子未来30年会怎么样，我们并不知道，但不少妈妈就像韩国电影《82年生的金智英》里的女主角一样，成为24小时全年无休的全职妈妈，度过了一个又一个难熬的3年。
分工合作，养出学霸女儿
最近，朋友娟姐有一件事让我感受很深，确切地说，是羡慕嫉妒。娟姐一家三口代表学校上了全市家庭评比的光荣榜，丈夫优秀、妻子杰出、孩子上进，一家3朵大红花。本以为那种教科书上的“学霸家庭的孩子”是远在天边的神仙般的存在，但没想到，身边相熟多年的朋友，正在我因为带娃崩溃沮丧时，从容容、静悄悄把孩子培养成了学霸。
我让娟姐介绍一下育儿心得，一席畅谈之后，最大的感触就是：带孩子真的不能是妈妈一个人的战斗，要全家齐上阵，各司其职、各用所长，孩子才能发展得更加均衡。
娟姐的女儿诺诺几乎是我看着长大的，每一次见面都会在她身上发现惊喜，现在，她已经是学校稳居年级第一的学霸。孩子优秀，自然不得不提父母的功劳。娟姐自己本职是工程师，学的虽然是理科，但藏不住她那颗文艺的心，吉他、唱歌、画画、摄影、旅游、乒乓球……这些爱好在她有娃后都没有放下，样样都不是单纯的玩票，单是摄影这一项，娟姐就获过摄影家协会颁发的“年度摄影师”大奖。
娟姐的老公是教师，虽然工作单位不是什么热门名校，但一年两个长假，时间相对宽裕。陪孩子，他是无比认真的。他对娟姐的各项爱好也特别支持，而且不光是口头上，娟姐每项活动，他都带着女儿全程站台助威。女儿诺诺从小没有上过培训班，一到周末，娟姐一家三口就出去玩，爬山、拍日出、参加音乐节、参观农场……平凡的生活被他们的这些爱好点缀得格外美好。
娟姐和她老公之所以能夠这么多年来做到孩子、工作兼顾，背后也少不了她父母的功劳。
有了孩子之后，娟姐一直与她父母同住。因为月子没调理好，娟姐身体最初比较弱，她的妈妈就扛起了照顾外孙女的担子，而爸爸负责当外援和后勤，生活上完全不用娟姐操心。一般来说，老人替子女带孩子，时间长了难免会生出怨言，但娟姐老公就是完美的“润滑剂”，他十分有眼力见儿。体谅老人的辛苦，平时一家五口的基本开销，娟姐老公全包，逢年过节就给娟姐的爸妈包红包，还经常开车带老两口去海钓。娟姐看在眼里，美在“嘴上”，平时夸老公的话也是没停过。每个人都有的忙，每个人都互相体谅，四大一小的搭配让整个家庭运转得和谐又愉快。
女儿诺诺在这样的氛围中长大，心态也特别乐观，就连娟姐给她剪坏了头发，她也能对着镜子哈哈大笑，然后顶着参差不齐的刘海儿去学校。
分工带娃，妈妈心态更轻松
这种一家人合理分工养出“牛娃”的故事，同样也发生在朋友铃子身上。铃子家带孩子都是团队作战，爸爸负责理科作业辅导，妈妈负责文科作业辅导，外公外婆负责开车接送，奶奶负责做饭。家里大卫生请阿姨打扫，小卫生是各自负责好自己的一摊儿。一大家子人井井有条，孩子的习惯也培养得很好。
外公外婆家跟铃子家相距不远，而奶奶虽然跟他们住在一起，但她不越界、不控制，说话点到为止，给足了铃子一家自由。
因为全家一起带娃，分担了许多养娃的压力，妈妈的心态就会轻松许多。我见到的铃子，每天对孩子都是一万个温柔有耐心。她家娃最喜欢唱的就是：“只要妈妈露笑脸，满天乌云都消散，漫山遍野百花香……”
“怎么才能把一大家子的关系调和得这么好？”我问铃子。铃子给我讲了几个例子：
比如，一家三口周末在外面玩，就要提前通知奶奶回不回来吃，不要让奶奶白忙一场，也让老人可以有空儿休息;如果外公外婆临时有事或者觉得疲惫，就让爸爸这几天提前下班，或者铃子请假接孩子;如果家里有些杂乱，每个人轮流多做一点，不去责怪对方;如果孩子哭闹大吵，奶奶会先询问铃子两口子的意见，再决定怎么哄……
“每个人都守住自己的界限就可以了，做好自己的，不插手别人的。”铃子笑着说。
爸妈巧搭配，带娃不会累
我不反对妈妈在孩子小的时候辞职专心带孩子，这是母爱。可如果辞职只是被情感或其他因素绑架，并非出自真心，那陷入家庭琐事后过度的付出感，会把女性慢慢拖向崩溃的深渊。而等孩子3岁上幼儿园之后，很多女性难归职场，又在家庭中找不到价值感，那就是真正的无尽失落了。
当然，不是所有人都能像娟姐、铃子那么幸运，有老人伸出援手，还能分工协作。如果孩子出生后，家里实在没有老人帮忙，那么至少还有爸爸可以帮妈妈分担，不要让所有的担子都压在妈妈一个人身上。
只有一家三口的家庭，即便是妈妈辞职暂归家庭，爸爸也要身体力行地参与到育儿之中。妈妈用平和的情绪带给孩子满满的安全感，而爸爸则是妈妈的情绪守护神，还能给孩子充分的力量感。父母二人互相配合，各司其职，才能给孩子一个和谐的家庭环境，让他健康成长。
养育孩子的过程中，爸爸妈妈的分工绝不是“你织布来我种田”那么简单，更不是“你接送孩子，我陪读陪睡”那么表面。分工除了体现在日常具体的事情上，也应该体现在家庭氛围的营造上。比如，如果妈妈给了孩子充满爱意的接纳，那么爸爸就必须给孩子制定明确的规则，因为他是力量的象征，更适合成为规则的制定者和捍卫者，这种捍卫并不一定要用“武力”解决问题，一个坚定的态度同样具有威慑力。
如果妈妈更擅长从细微入手培养孩子的好习惯，那爸爸则应从大处着眼，进行三观教育，守住孩子人生的底线。同时，爸爸妈妈要尽量避免当着孩子的面吵架，不然孩子会觉得自己的教育是分裂的、不和的。
那次畅聊之后，娟姐感慨：能生出女儿诺诺真是自己最大的福气。她的言语里透着一丝欣慰还有骄傲，但我忍不住想，诺诺出生在分工明确、彼此体谅的娟姐家里，何尝不是她的福气？
带孩子，不该是妈妈一个人的孤独之战。在妈妈们新手上路的时候，与其用“当个妈妈”的理由来裹挟自己，无条件地奉献，不如适时求助，请所有家庭成员出手相助，度过育儿路上最初的艰辛时光。
摘自《婚姻与家庭·性情读本》