2009年,林无敌还能找到工作吗?

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  在电视剧《丑女无敌》中,林无敌工作能力超群,却因相貌屡屡在职场遭受不公平待遇。职场歧视的话题似乎始终没有停止过,而且有愈演愈烈之势。在今年严峻的就业形势下,用人单位的挑剔严苛让就业歧视再次成为焦点。身处如今的就业市场,不知林无敌又会面临怎样的境遇?
  近期,智联招聘进行的“2009职场歧视特别调查”显示,超六成职场人遇就业歧视忍气吞声,八成HR表示本单位男女同工同酬同晋升。
  
  六成职场人遭遇过职场歧视
  
  此次调查显示,六成职场人表示自己遭遇过职场歧视,比例达到了62.9%。这种歧视大多发生在求职期间,比例高达85%,而在升职时遇到各类歧视的比例基本在一成左右。在求职时遇到的各类歧视中,职场人遭遇最多的是来自于样貌方面的歧视,其次是身高和户籍。
  
  在企业设置的求职者入门门槛中,“乙肝疾病”最高(73.4%),跛脚也占到57.9%。但相关法律法规早有明文规定,用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。此外,用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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