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进入21世纪以来,建筑工程项目立项施工建设不断增多,对于建筑类相关的人员能力与水平要求也随之增高,如此一来,便需要更多的建筑人才.而当前高职建筑类人才培养模式与当前建筑市场需要存在着一定的差异,课程设置也存在着一些不足之处,基于此文章针对当前高职建筑类人才培养模式与课程设置中存在的问题与不足展开了详细的分析与研究,并具有针对性的提出了几点提高人才培养与课程设置的策略.