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当前事业单位进行内部改革,有利于提高工作人员自身效率,进一步优化事业单位内部管理体系.本文主要介绍事业单位人力资源管理发展趋势以及现阶段人才激励的重要意义,详细分析事业单位人力资源管理中存在的不足,并提出四点有效对策,以促进事业单位高质量发展,供工作人员借鉴分析.
人才激励机制在事业单位中的运用研究
【摘 要】
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当前事业单位进行内部改革,有利于提高工作人员自身效率,进一步优化事业单位内部管理体系.本文主要介绍事业单位人力资源管理发展趋势以及现阶段人才激励的重要意义,详细分析
【机 构】
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东台市医疗保险基金管理中心,江苏 东台 224200
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2021年2期
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