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当前，我国正处在改革、发展的重要时期，一系列新情况、新问题层出不穷，要坚持改革、搞活企业、端正党风，都离不开思想政治工作。思想政治工作是建设社会主义精神文明的中心环节、基本形式和主要手段。而思想政治工作能否适应新形势的要求，又在很大程度上取决于政工干部的素质。
政工干部只有不断地提高自己的政治、业务素质，才能更好地适应新形势下的需要，才能极大地发挥自己的聪明才智。政工干部要想争取思想政治工作的良好效果，就必须在以下几个方面加强自身的基本素质：
信念要坚定。这是作为政治干部最基本的要求，也是完成本职工作的先决条件。首先， 一是要有对党忠诚的政治意识，在思想上、行动上同党央保持一致，坚决拥护和自觉接受党的领导；二是要有坚定的政治方向，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，工作中，事关政治方向的问题反应要敏锐；三是要有鲜明的政治立场，善于从政治上、大局上观察、分析和处理问题，不断提高鉴别力和政治敏锐性，在大事大非面前头脑清楚，旗帜鲜明；四是要有严格的政治纪律，一切行动听指挥，尤其是在缺乏监督和制约的情况下，一贯保持政治本色，慎微、慎独。
知识要渊博。要掌握一定的政治理论、行政、法律、社会主义经济理论和现代化管理等方面的知识，还应当懂得心理学、教育学等方面的知识。这里要特别强调两点：一是政工干部也要学会经济工作，善于从经济工作考虑思想政治工作的课题。这是因为：（1）经济工作是中心，思想政治工作是经济工作的保证。如果离开了这个中心，不仅会使思想政治工作“空对空”，削弱它的作用，而且还会影响企业经济工作的发展。（2）企业职工思想和经济活动是分不开的。企业职工中的思想问题，大量是在经济活动过程中产生的。只有把思想政治工作渗透到经济工作中去，才能把思想政治工作搞细、搞深、搞活。二是政工干部也要学点行为科学。思想政治工作的对象是人，按照人的心理发展规律与特点去进行教育，会使思想政治工作更富有成效。
业务要娴熟。政治干部保证良好工作的前提就是业务能力和素质。政工干部不仅要有较高的政治水平，还可以根据自己的工作，熟悉情况，钻研业务，提升服务能力。工作专业性较强的政治干部，除了思想政治工作，还应担负决策，计划，组织，实施，指导，管理和协调等多项业务，这都需要有娴熟的业务能力，才能使工作质量和工作效率都提高。
能力要突出。第一，较强的语言表达能力，而这是政治干部的基本技能。政工工作的对象是人，大胆的交流，良好的沟通，正确的表达是与群众沟通，做好基础性工作。因此，具有较高的口头和书面沟通能力是必不可少的。要善于与领导和群众的沟通，讲究沟通技巧；第二，较强的应变能力，在应对工作中一些意想不到的紧急情况时，政工干部必须有一个冷静的头脑和随机应变的能力，你必须自信，机制，冷静，果断，尽一切努力来解决问题；第三，较强的应用现代技术能力，使用最新的研究在社会学，心理学，行为学等学科，力争做到新时代的技术人才。
作风要谨慎。首先，我们必须实事求是，具体工作中，要尊重事实，领导带头讲实话，办实事，求实效，不弄虚作假；二是要谦虚谨慎， 要谦虚好学，不自满，说话办事合理，有原则；三是脚踏实地，以免对工作产生影响和损失；四是要讲究效率，做事情工作利落，雷厉风行。不瞻前顾后，拖泥带水；五是要勇于创新，要有开拓进取的精神，积极探索思想政治工作新途径，新方法，放眼未来，与时俱进。
纪律要严谨。一般来说，重要的工作，重大的责任都落在政工干部的身上，所以，他们必须懂得奉献，要有严格的纪律。随时随地，要严格约束自己，在思想上，建立强大的反腐败堤坝。不为名，不求利，不庸俗，不离经叛道，不徇私枉法，自觉按照法律法规、按照程序、按照要求办事。切实做到不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不染不健康之风，不取不义之财，不干不法之事。
如何改进思想政治工作的方法，使之行之有效？首先，对传统的生动活泼、行之有效的思想政治工作方法，我们必须坚持。有的政工干部说：“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。不少同志感到：“老办法不灵，新办法不明”。说老办法不适用，老办法不灵，一概而论，也是不对的。几十年来，我们党在思想政治工作的实践中，摸索和总结了许许多多行之有效的科学方法。比如充分说理，以理服人；民主商讨，和风细雨；表扬为主，批评为辅；因人而异，形式多样，以诚相见，以心换心；典型示范，启发觉悟；自我教育，互相影响；细水长流，防微杜渐等等。这些方法和原则对于我们今天的工作仍然适用，问题是要赋予这些方法以新时期的新内容。
但是，在继承和发扬老传统的基础上，我们要大胆探索，勇于实践，开辟思想政治工作的新路子。在开展中，形势教不育少地方、不少单位的领导干部面对面地同群众“对话”，沟通情感，宣讲形势，对疑难问题既具体分析，讲真话实话，又解释党的方针政策，提高了大家的认识。这是进行思想政治工作的一种好方法，很值得提倡。我们要在新形势下创造更多的好办法。
【作者简介】
李娜（1986-）女，回，吉林松原人，大庆钻探工程公司钻井四公司企业文化科，助理经济师（现有职称），本科学历，政工方向。
政工干部只有不断地提高自己的政治、业务素质，才能更好地适应新形势下的需要，才能极大地发挥自己的聪明才智。政工干部要想争取思想政治工作的良好效果，就必须在以下几个方面加强自身的基本素质：
信念要坚定。这是作为政治干部最基本的要求，也是完成本职工作的先决条件。首先， 一是要有对党忠诚的政治意识，在思想上、行动上同党央保持一致，坚决拥护和自觉接受党的领导；二是要有坚定的政治方向，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，工作中，事关政治方向的问题反应要敏锐；三是要有鲜明的政治立场，善于从政治上、大局上观察、分析和处理问题，不断提高鉴别力和政治敏锐性，在大事大非面前头脑清楚，旗帜鲜明；四是要有严格的政治纪律，一切行动听指挥，尤其是在缺乏监督和制约的情况下，一贯保持政治本色，慎微、慎独。
知识要渊博。要掌握一定的政治理论、行政、法律、社会主义经济理论和现代化管理等方面的知识，还应当懂得心理学、教育学等方面的知识。这里要特别强调两点：一是政工干部也要学会经济工作，善于从经济工作考虑思想政治工作的课题。这是因为：（1）经济工作是中心，思想政治工作是经济工作的保证。如果离开了这个中心，不仅会使思想政治工作“空对空”，削弱它的作用，而且还会影响企业经济工作的发展。（2）企业职工思想和经济活动是分不开的。企业职工中的思想问题，大量是在经济活动过程中产生的。只有把思想政治工作渗透到经济工作中去，才能把思想政治工作搞细、搞深、搞活。二是政工干部也要学点行为科学。思想政治工作的对象是人，按照人的心理发展规律与特点去进行教育，会使思想政治工作更富有成效。
业务要娴熟。政治干部保证良好工作的前提就是业务能力和素质。政工干部不仅要有较高的政治水平，还可以根据自己的工作，熟悉情况，钻研业务，提升服务能力。工作专业性较强的政治干部，除了思想政治工作，还应担负决策，计划，组织，实施，指导，管理和协调等多项业务，这都需要有娴熟的业务能力，才能使工作质量和工作效率都提高。
能力要突出。第一，较强的语言表达能力，而这是政治干部的基本技能。政工工作的对象是人，大胆的交流，良好的沟通，正确的表达是与群众沟通，做好基础性工作。因此，具有较高的口头和书面沟通能力是必不可少的。要善于与领导和群众的沟通，讲究沟通技巧；第二，较强的应变能力，在应对工作中一些意想不到的紧急情况时，政工干部必须有一个冷静的头脑和随机应变的能力，你必须自信，机制，冷静，果断，尽一切努力来解决问题；第三，较强的应用现代技术能力，使用最新的研究在社会学，心理学，行为学等学科，力争做到新时代的技术人才。
作风要谨慎。首先，我们必须实事求是，具体工作中，要尊重事实，领导带头讲实话，办实事，求实效，不弄虚作假；二是要谦虚谨慎， 要谦虚好学，不自满，说话办事合理，有原则；三是脚踏实地，以免对工作产生影响和损失；四是要讲究效率，做事情工作利落，雷厉风行。不瞻前顾后，拖泥带水；五是要勇于创新，要有开拓进取的精神，积极探索思想政治工作新途径，新方法，放眼未来，与时俱进。
纪律要严谨。一般来说，重要的工作，重大的责任都落在政工干部的身上，所以，他们必须懂得奉献，要有严格的纪律。随时随地，要严格约束自己，在思想上，建立强大的反腐败堤坝。不为名，不求利，不庸俗，不离经叛道，不徇私枉法，自觉按照法律法规、按照程序、按照要求办事。切实做到不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不染不健康之风，不取不义之财，不干不法之事。
如何改进思想政治工作的方法，使之行之有效？首先，对传统的生动活泼、行之有效的思想政治工作方法，我们必须坚持。有的政工干部说：“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。不少同志感到：“老办法不灵，新办法不明”。说老办法不适用，老办法不灵，一概而论，也是不对的。几十年来，我们党在思想政治工作的实践中，摸索和总结了许许多多行之有效的科学方法。比如充分说理，以理服人；民主商讨，和风细雨；表扬为主，批评为辅；因人而异，形式多样，以诚相见，以心换心；典型示范，启发觉悟；自我教育，互相影响；细水长流，防微杜渐等等。这些方法和原则对于我们今天的工作仍然适用，问题是要赋予这些方法以新时期的新内容。
但是，在继承和发扬老传统的基础上，我们要大胆探索，勇于实践，开辟思想政治工作的新路子。在开展中，形势教不育少地方、不少单位的领导干部面对面地同群众“对话”，沟通情感，宣讲形势，对疑难问题既具体分析，讲真话实话，又解释党的方针政策，提高了大家的认识。这是进行思想政治工作的一种好方法，很值得提倡。我们要在新形势下创造更多的好办法。
【作者简介】
李娜（1986-）女，回，吉林松原人，大庆钻探工程公司钻井四公司企业文化科，助理经济师（现有职称），本科学历，政工方向。