战略性人力资源管理及其理论基础

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当今世界全球化的趋势在不断加快,企业以及社会组织所要面临的压力也越来越大,在这样的情况下,各个企业为了能够确保自己在当前国际市场竞争中能够占据一定的优势就开始采取战略性人力资源管理的方式来提升自身的水平,由此可见,战略性人力资源管理已经得到了社会上各界的一致认可.因此,本文将会对战略性人力资源管理及其理论基础进行分析,以期能够为促进我国更好发展提供更多的依据.
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