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高职院校团组织对于高职院校人才的培育具有重要作用。就学习型团组织建设而言,高职院校通过团工作对团员青年学习能力的提升改造具有重要的价值,与一般的学习型团组织不同的是,高职院校团组织的发展更加注重基于系统思考的系统建设和基于集体和个体学习能力培育的方法探索。文章从＂共同愿景、系统思考、团队学习、自我超越、心智模式＂这五个维度出发,将学习型组织理论融入高职院校共青团建设全过程。