吉林市人事局进一步规范工作规则

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为了规范人事工作程序化、制度化、规范化,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制和科学决策机制,根据《吉林市人民政府工作规则》,参照《吉林省人事厅工作规则》,结合部门实际,今年初,市人事局重新修改、完善、制定了《吉林市人事局工作规则》。 新制定的工作 In order to standardize the proceduralization, institutionalization and standardization of personnel work, the establishment of an administrative and scientific management system and a scientific decision-making mechanism with high efficiency, coordinated operation and code of conduct and based on the Working Rules of Jilin Municipal People’s Government and with reference to the Working Rules of Jilin Provincial Personnel Office, Combined with the actual department, early this year, the Municipal Personnel Bureau re-amended and improved, developed the “Jilin City Personnel Working Rules.” Newly established work
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