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摘要：面对很多单身职工因忙于工作无暇顾及个人问题，生活呈现“两点一线”状态，婚恋问题成为家庭式难题的情况，中国石油山东泰安销售分公司工会积极探索服务职工新途径，在和市总工会不断的沟通探讨下，在上级公司的支持下，创立“单身的你加油啊”青年交友品牌，取得较好效果，为更多的单身职工送去工会组织的关怀和爱护，为同类型销售企业提供好的经验。
主题词：婚恋问题 单身职工 青年交友品牌
1.概况
由于公司单身职工外地居多，且年龄普遍在30周岁以上，针对大龄单身职工群体，大规模的联谊交友活动模式已无法满足其婚恋需求，针对此类情况，中国石油山东泰安销售分公司工会积极探索服务青年新途径，依托泰安市总工会的大数据信息平台，分年龄段为更多大龄单身职工搭建交友平台，加大与各大企业之间交流，拓宽青年沟通交流渠道，为青年搭建了感情交流平台，创立“单身的你加油啊”青年交友品牌，组建单身职工联络站，以“单身职工交友”为主题，定期开展读书会、户外游、爱心公益等适宜大龄单身职工的联谊活动，拓宽年轻人交友圈子，解决单身职工婚恋难题，助力青年热爱企业、扎根企业，为企业高质量发展贡献青春力量。
2.单身交友活动精细划分方法研究
2.1主要研究思路
全国第七次人口普查后，发现我国目前单身人口已超4亿人，目标群体庞大，全国老龄化问题也日趋严峻，如果不进行有效管控，将会发展成为全社会隐患，甚至影响到整个民族的繁荣富强，销售企业单身青年从外地迁来，如果长期无法解决婚恋问题，可能会出现人才流失等情况，不利于集团公司人才强企战略的推广，销售企业不同于油田、管道、炼厂等单位青年职工基数庞大，接触圈子有限，所以，最佳解决方案是和地方企事业单位加强联谊，加大交流沟通，既能解决单身职工婚恋问题，也能促进销售企业经营业绩指标的完成。
2.2 單身职工单身因素分析
（1）单身职工交友圈子小。
单身职工平时工作生活的圈子较小，尤其是30岁以上的大龄单身职工由于日常工作环境所限，没有机会扩大交友圈，未能遇上心仪对象，近几年，随着年龄不断增长参加单身联谊活动的意愿逐年下降。
（2）交友平台需进一步完善。
社会上的交友机构多以盈利为目的，资源良莠不齐，稍有不慎就容易出现安全隐患，因此，单身职工大多望而却步，抱着宁缺毋滥的态度，也不愿意去婚恋网站报名。
2.3 中国石油山东泰安销售分公司单身职工整体情况
中国石油山东泰安销售分公司成立于2002年，拥有油库一座，投运加油站54座，加气站2座。公司现有职工390人，单身职工22人，其中男职工9人、女职工13人，库站单身职工12人、机关单身职工10人，30岁以上单身职工20人、30岁以下单身职工2人。
2.4 现场实施效果
（1）积极参与“缘结泰山”单身职工联谊活动
为帮助广大单身职工解决婚恋问题，我公司始终将单身职工的婚恋情况纳入日常工作之中，安排专人负责开展，自2011年开始，连续多年积极参与泰安市总工会举办的“缘结泰山”单身职工联谊活动，共计30人次参加，截至目前已有一名男职工通过“缘结泰山”单身职工联谊活动，找到了人生伴侣，组建了幸福的家庭。
（2）与其他企事业单位联合举办单身联谊活动
在泰安市总工会的大力支持下，我公司积极联系石横电厂、蓄能电站等多家单位工会负责人，在泰山风景名胜区桃花峪、岱庙等地联合组织开展了“春风十里不如你”“岱庙寻芳踪”等单身职工联谊活动，并建立单身职工交流微信群，两期活动共计35人次参与，同时还积极组织单身职工参与企业家协会单身联谊活动2期、泰安日报社“七夕泰山彩石溪鹊桥健身跑”活动1期，共计20人次参与。
（3）组织搭建“单身的你加油啊”青年交友品牌
面对很多优秀职工因忙于工作无暇顾及个人问题，生活呈现“两点一线”状态，婚恋问题成为家庭式难题的情况，积极探索服务职工新途径，在不断同上级单位的沟通探讨下，创立青年交友品牌，“单身的你加油啊”客户交友活动，目前已开展3期单身交友活动，联谊企事业单位14家，共有500余名优秀职工参加活动，现场即有22对男女单身职工牵手成功。此项活动下一步也将逐步在其他地市推广开展，为更多的单身职工送去工会组织的关怀和爱护。通过举办“单身的你加油啊”中国石油青年联谊活动，社会反响强烈，大众网、新浪网、新闻网等多家主流媒体宣传报道。
3.结论和建议
（1）组织形式多样的联谊活动。建议由地方市级总工会牵头，为泰安市多家优质单位单身职工搭建交友平台，组建单身职工联络站，依托现有的图书馆、咖啡厅、民宿等地，由每家单位轮流主持，以“单身职工交友”为主题，定期开展读书会、户外游、观影活动等联谊活动，既能促进彼此沟通交友，也能行之有效解决单身问题。
（2）开展线上线下公益活动。可不定期开展公益项目，如助力“希望小屋”搭建活动，由市总工会牵头，搭建单身交友联络群，通过联络群，开展“爱心一元捐”活动，助力“希望小屋”搭建。开展闲置物品断舍离，号召泰安市广大单身职工将家中闲置的、不需要且保存完好的物品（衣物、书籍、文具、生活用品等）整理出来，可分为捐助物资与义卖物品两部分，捐助物资由相关单位工会负责进行汇总统计，并联系相关省直机关单位负责爱心物资捐助人员，义卖物品由相关单位进行登记汇总，再以组织义卖捐款根据地网点，开展爱心筹款活动。
（3）建立婚恋交友大数据平台。由于我公司单身职工年龄普遍在30周岁以上，针对大龄单身职工群体，大规模的联谊交友活动模式已无法满足其婚恋需求，针对此类情况，希望可以依托泰安市总工会的号召力及大数据信息，分年龄段为更多大龄单身职工搭建交友平台，组建单身职工联络站，以“单身职工交友”为主题，不定期开展读书会、户外游、爱心公益等适宜大龄单身职工的联谊活动。
参考文献：
[1]卞荣祺.航空工业昌飞竭诚为单身青工办实事[J].工会博览，2021（02）.
[2]柴亚军.怀柔单身职工联谊活动邂逅姻缘[J].工会博览，2016（08）.
作者简介：佟晶，女，1986年12月出生于吉林省松原市，汉族，助力政工师，2010年毕业于沈阳师范大学小学教育专业，现于中国石油山东泰安销售分公司从事党工团工作。
中国石油山东泰安销售分公司 山东 泰安 271000
主题词：婚恋问题 单身职工 青年交友品牌
1.概况
由于公司单身职工外地居多，且年龄普遍在30周岁以上，针对大龄单身职工群体，大规模的联谊交友活动模式已无法满足其婚恋需求，针对此类情况，中国石油山东泰安销售分公司工会积极探索服务青年新途径，依托泰安市总工会的大数据信息平台，分年龄段为更多大龄单身职工搭建交友平台，加大与各大企业之间交流，拓宽青年沟通交流渠道，为青年搭建了感情交流平台，创立“单身的你加油啊”青年交友品牌，组建单身职工联络站，以“单身职工交友”为主题，定期开展读书会、户外游、爱心公益等适宜大龄单身职工的联谊活动，拓宽年轻人交友圈子，解决单身职工婚恋难题，助力青年热爱企业、扎根企业，为企业高质量发展贡献青春力量。
2.单身交友活动精细划分方法研究
2.1主要研究思路
全国第七次人口普查后，发现我国目前单身人口已超4亿人，目标群体庞大，全国老龄化问题也日趋严峻，如果不进行有效管控，将会发展成为全社会隐患，甚至影响到整个民族的繁荣富强，销售企业单身青年从外地迁来，如果长期无法解决婚恋问题，可能会出现人才流失等情况，不利于集团公司人才强企战略的推广，销售企业不同于油田、管道、炼厂等单位青年职工基数庞大，接触圈子有限，所以，最佳解决方案是和地方企事业单位加强联谊，加大交流沟通，既能解决单身职工婚恋问题，也能促进销售企业经营业绩指标的完成。
2.2 單身职工单身因素分析
（1）单身职工交友圈子小。
单身职工平时工作生活的圈子较小，尤其是30岁以上的大龄单身职工由于日常工作环境所限，没有机会扩大交友圈，未能遇上心仪对象，近几年，随着年龄不断增长参加单身联谊活动的意愿逐年下降。
（2）交友平台需进一步完善。
社会上的交友机构多以盈利为目的，资源良莠不齐，稍有不慎就容易出现安全隐患，因此，单身职工大多望而却步，抱着宁缺毋滥的态度，也不愿意去婚恋网站报名。
2.3 中国石油山东泰安销售分公司单身职工整体情况
中国石油山东泰安销售分公司成立于2002年，拥有油库一座，投运加油站54座，加气站2座。公司现有职工390人，单身职工22人，其中男职工9人、女职工13人，库站单身职工12人、机关单身职工10人，30岁以上单身职工20人、30岁以下单身职工2人。
2.4 现场实施效果
（1）积极参与“缘结泰山”单身职工联谊活动
为帮助广大单身职工解决婚恋问题，我公司始终将单身职工的婚恋情况纳入日常工作之中，安排专人负责开展，自2011年开始，连续多年积极参与泰安市总工会举办的“缘结泰山”单身职工联谊活动，共计30人次参加，截至目前已有一名男职工通过“缘结泰山”单身职工联谊活动，找到了人生伴侣，组建了幸福的家庭。
（2）与其他企事业单位联合举办单身联谊活动
在泰安市总工会的大力支持下，我公司积极联系石横电厂、蓄能电站等多家单位工会负责人，在泰山风景名胜区桃花峪、岱庙等地联合组织开展了“春风十里不如你”“岱庙寻芳踪”等单身职工联谊活动，并建立单身职工交流微信群，两期活动共计35人次参与，同时还积极组织单身职工参与企业家协会单身联谊活动2期、泰安日报社“七夕泰山彩石溪鹊桥健身跑”活动1期，共计20人次参与。
（3）组织搭建“单身的你加油啊”青年交友品牌
面对很多优秀职工因忙于工作无暇顾及个人问题，生活呈现“两点一线”状态，婚恋问题成为家庭式难题的情况，积极探索服务职工新途径，在不断同上级单位的沟通探讨下，创立青年交友品牌，“单身的你加油啊”客户交友活动，目前已开展3期单身交友活动，联谊企事业单位14家，共有500余名优秀职工参加活动，现场即有22对男女单身职工牵手成功。此项活动下一步也将逐步在其他地市推广开展，为更多的单身职工送去工会组织的关怀和爱护。通过举办“单身的你加油啊”中国石油青年联谊活动，社会反响强烈，大众网、新浪网、新闻网等多家主流媒体宣传报道。
3.结论和建议
（1）组织形式多样的联谊活动。建议由地方市级总工会牵头，为泰安市多家优质单位单身职工搭建交友平台，组建单身职工联络站，依托现有的图书馆、咖啡厅、民宿等地，由每家单位轮流主持，以“单身职工交友”为主题，定期开展读书会、户外游、观影活动等联谊活动，既能促进彼此沟通交友，也能行之有效解决单身问题。
（2）开展线上线下公益活动。可不定期开展公益项目，如助力“希望小屋”搭建活动，由市总工会牵头，搭建单身交友联络群，通过联络群，开展“爱心一元捐”活动，助力“希望小屋”搭建。开展闲置物品断舍离，号召泰安市广大单身职工将家中闲置的、不需要且保存完好的物品（衣物、书籍、文具、生活用品等）整理出来，可分为捐助物资与义卖物品两部分，捐助物资由相关单位工会负责进行汇总统计，并联系相关省直机关单位负责爱心物资捐助人员，义卖物品由相关单位进行登记汇总，再以组织义卖捐款根据地网点，开展爱心筹款活动。
（3）建立婚恋交友大数据平台。由于我公司单身职工年龄普遍在30周岁以上，针对大龄单身职工群体，大规模的联谊交友活动模式已无法满足其婚恋需求，针对此类情况，希望可以依托泰安市总工会的号召力及大数据信息，分年龄段为更多大龄单身职工搭建交友平台，组建单身职工联络站，以“单身职工交友”为主题，不定期开展读书会、户外游、爱心公益等适宜大龄单身职工的联谊活动。
参考文献：
[1]卞荣祺.航空工业昌飞竭诚为单身青工办实事[J].工会博览，2021（02）.
[2]柴亚军.怀柔单身职工联谊活动邂逅姻缘[J].工会博览，2016（08）.
作者简介：佟晶，女，1986年12月出生于吉林省松原市，汉族，助力政工师，2010年毕业于沈阳师范大学小学教育专业，现于中国石油山东泰安销售分公司从事党工团工作。
中国石油山东泰安销售分公司 山东 泰安 271000