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本文通过对人力资源概念的提出、人力资源的效用分析，阐述了目前我国人力资源投资存在的几个问题，并提出了我国未来人力资源投资的战略与途径。
新时期我国人力资源投资的战略与途径
【摘 要】
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本文通过对人力资源概念的提出、人力资源的效用分析，阐述了目前我国人力资源投资存在的几个问题，并提出了我国未来人力资源投资的战略与途径。
【机 构】
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湖南农业大学人事处
【出 处】
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科技和产业
【发表日期】
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2006年6期
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