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如何把国有企业党建工作抓实、抓深、抓出成效,切实把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,是新时代国有企业党建工作面临的重要课题,也是国有企业增强核心竞争力的重要路径.本文以宁波市轨道交通集团有限公司的具体实践为例,从提高工作站位、压实工作责任、建强战斗堡垒、打造铁军队伍、强化从严治党五个方面对此进行了阐释.