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新冠疫情爆发以来,学生无法返校进行集中学习、参加招聘会等就业活动,在这种情况下如何全面保障大学生顺利就业,对传统的大学生就业工作方式提出挑战.因此,也倒逼大学生就业工作方式从粗放式、经验性的就业工作方式向精准就业工作方式的转变.本文全面梳理精准就业的概念、意义及其实现路径,延展精准就业的内涵,提出精准就业包括信息精准和能力精准两个方面,为后疫情时代中国大学生就业工作发展方向做有益的探索.