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面对激烈的市场竞争,中小企业应该注重提高劳动者素质,建设一支宏大的、高素质人才队伍,培养、吸引和用好人才,促进企业经济效益的提高.本文主要介绍了中小企业的人力资源管理问题,首先是我国的中小企业人力资源管理中遇到的问题,然后介绍了我国中小企业人力资源管理水平提高的措施.
浅谈我国中小企业的人力资源管理问题
【摘 要】
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面对激烈的市场竞争,中小企业应该注重提高劳动者素质,建设一支宏大的、高素质人才队伍,培养、吸引和用好人才,促进企业经济效益的提高.本文主要介绍了中小企业的人力资源管
【机 构】
：
华东政法大学
【出 处】
：
时代报告(下半月)
【发表日期】
：
2011年9期
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