论文部分内容阅读
【摘要】本文主要对强化医院财务管理，防止税收流失的应用途径进行探讨研究，首先分析了医院财务管理中存在的问题，然后对医院存在税收流失的环节，进行相应的分析研究，最后为防止税收流失，提出几点对策措施，以期为更多相关的专业人员提供可参考意见。
【关键词】医院财务 财务管理 税收流失
医院是事业单位，随着经济的日益发展，如果不追求经济利益，就不会谈其涉税。因为财政补贴的减少，所以医院为了更好的发展，就会加大对经济利益的追求，涉税问题也就随之加重。如果想要保证税收不会流失，就必须要加强医院的财务管理，并且加强财务的行为规范，严格杜绝偷税漏税的情况发生，从而确保医院、国家的财政收入到位。
一、医院财务管理中存在的问题
（一）医院财务管理规章制度不完善
现如今的医院财务管理，其制度针对性较为薄弱，很多部分依照的是另外部门的规章制度，但是这些规则制度，在医院的财务管理中，不能最大程度发挥出作用，规则制度要发挥其应有作用，不然就如同虚设。医院财务管理制度如果不能及时更新，那么在医院财务管理中就会出现问题。此种管理制度的不完善，会造成医院财务工作者，失去参考标准。医院财务管理规章制度还欠缺监督指导，以至于医院的财务的财务工作难以提高。
（二）医院财务管理人员综合素质较低
医院财务管理人员，综合素质较低的主要原因是工作环境宽松。因为医院注重医疗管理，相对于行政管理，就比较宽松，缺少对财务人员的管理政策，而且财务人员没有很多的深造机会，也会导致财务人员综合素質较低。医院工作人员收入稳定，生活安逸，使得他们对财务管理懈怠，不具备危机感，管理意识也很浅薄，导致财务管理无法最大化发挥其在医院的作用。对于医院的财务管理人员来说，由于其综合素质较低，也会对医院财务部门的建设产生很大阻碍。
（三）财务管理体制乏力不规范
医院财务管理制度的规范，才能有效保证医院经济活动顺利进行。科学化的财务管理制度，可以有效保证医院的正常开展与提升，有些医院财务管理非常欠缺，不能科学化的经营管理，不能对财务管理步骤详细规范，从而欠缺对管理方面的思想体制。财务管理工作人员，如果对资金以及成本收益进行忽略，随意支配资金，那么还会造成某些会计信息的虚报。
二、医院存在税收流失环节
（一）房屋出租以及账簿合同导致税收流失
医院想要提高服务功能，满足人们的就医需求，就要对医疗条件进行整改，一小部分的医院就会在办公室以及病房楼层的建设方面，加大投入力度，但有时会出现设计不合理现象，楼房也就会被闲置，由于租金价高，就会为了经济收入把闲置房租给其他人员，在收租金时不及时的向医院财务部门反应，或不对此进行申报和纳税，此现象虽不算普遍，但在一定程度上，也会导致国家的税源流失。
税法规定各类企业以及事业单位，所签订的采购合同，承包合同账簿等等，都要在发生时进行贴花，但是一部分的医院财务人员对印花税环节不够熟悉，也会导致国家的税源流失。
（二）工资收入导致税收流失
新的医疗制度改革推进，绩效工资也在逐渐实施，绩效工资主要根据第三种劳动来支付工资，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬，这样的一种工资制度，其形式有佣金制等形式。由于医院财务人员的纳税意识淡薄，在计算职工个人所得税中，就会存在隐瞒等，有的会用绩效工资来打擦边球，以各种方法编造工资的发放形式，也会导致税源流失。在现代社会，知识更新速度不断加快，参加学习培训成为个人获取知识的，一个至关重要的途径，如果单位能够更加全面的考虑问题，实际增加员工收入，就可以更好的调动员工积极性，防止医院利用国家的相关政策，把对绩效工资的发放转为其他形式，杜绝个人所得税的漏缴。
三、防止税收流失的对策
（一）加大税收知识的宣传力度
税收对于医院或是其他经营企业来说，都是至关重要的，所以就要通过对相关税法的大力宣传，来提高医院以及医院工作人员的纳税观念，要大力向医院的主要领导进行税法宣传，使他们明白纳税的义务，明确为什么进行纳税，纳的税是什么，以及偷税漏税的严重性。
（二）提高财务人员业务技术水平
医院财务处理的依据，是医院专业财务制度，对于税收方面的知识涉及较少，所以在医院财务人员熟练掌握财务制度的基础上，要更大程度学习税法熟悉税法，将自身的知识领域拓宽，丰富自身的业务技术，提高业务技术水平。
（三）加大税务稽查力度
医院如果长时间出现税收方面问题，就会给国家造成很大的财政收入损失，所以就要加大对医院的税务稽查力度，改变医院之前的纳税观念，对于偷税漏税的个人，以及偷税漏税的单位进行严惩，从而保证财政收入和国家的税源不受侵害。
（四）加大财务监督完善财务机制
一个好的内部控制机制，可以有效防止违反财经制度的行为发生。所以既要审核财务的合法性，又要审核财务的及时性，既要审核系统内部的财务行为，又要及时的发现出现问题并加以改正。医院领导也要加强对各部门的审核力度，保证医院财务工作不出现纰漏，保证医院财务工作得以顺利发展。
（五）规范管理票据
医院除了正常的接收财政补助，以及业务往来使用的行政事业单位，往来的结算收据之外，也要对出租房屋这类的经营性质收入，使用税务部门的统一印制发票，这样才能更加有效的解决漏税现象。
本文就是通过对强化医院财务管理，防止税收流失的应用途径进行探讨研究，并得出了相关结论。要想解决税收流失问题，就要找出其问题的关键性所在，然后加大税收知识宣传力度，提高工作人员技术水平，最后加强稽查力度，完善财务机制以及规范票据管理。如此一来，相信就能够实现医院的更好更快发展，杜绝税收流失的现象，为国家的经济发展作出贡献。
参考文献
[1]齐艳青.试论强化医院财务管理防止税收流失的有效策略[J].科技展望，2016，26（29）：164.
[2]汪仁姣.浅析强化医院财务管理建立完善的医院财务制度[J].财经界，2011，（2）：96.
[3]李文敏.完善经营成本控制强化医院财务管理探讨[J].当代经济，2016，（30）：88-89.
[4]宁慧红.如何强化医院财务管理[J].中国经贸，2016，（23）：252.
【关键词】医院财务 财务管理 税收流失
医院是事业单位，随着经济的日益发展，如果不追求经济利益，就不会谈其涉税。因为财政补贴的减少，所以医院为了更好的发展，就会加大对经济利益的追求，涉税问题也就随之加重。如果想要保证税收不会流失，就必须要加强医院的财务管理，并且加强财务的行为规范，严格杜绝偷税漏税的情况发生，从而确保医院、国家的财政收入到位。
一、医院财务管理中存在的问题
（一）医院财务管理规章制度不完善
现如今的医院财务管理，其制度针对性较为薄弱，很多部分依照的是另外部门的规章制度，但是这些规则制度，在医院的财务管理中，不能最大程度发挥出作用，规则制度要发挥其应有作用，不然就如同虚设。医院财务管理制度如果不能及时更新，那么在医院财务管理中就会出现问题。此种管理制度的不完善，会造成医院财务工作者，失去参考标准。医院财务管理规章制度还欠缺监督指导，以至于医院的财务的财务工作难以提高。
（二）医院财务管理人员综合素质较低
医院财务管理人员，综合素质较低的主要原因是工作环境宽松。因为医院注重医疗管理，相对于行政管理，就比较宽松，缺少对财务人员的管理政策，而且财务人员没有很多的深造机会，也会导致财务人员综合素質较低。医院工作人员收入稳定，生活安逸，使得他们对财务管理懈怠，不具备危机感，管理意识也很浅薄，导致财务管理无法最大化发挥其在医院的作用。对于医院的财务管理人员来说，由于其综合素质较低，也会对医院财务部门的建设产生很大阻碍。
（三）财务管理体制乏力不规范
医院财务管理制度的规范，才能有效保证医院经济活动顺利进行。科学化的财务管理制度，可以有效保证医院的正常开展与提升，有些医院财务管理非常欠缺，不能科学化的经营管理，不能对财务管理步骤详细规范，从而欠缺对管理方面的思想体制。财务管理工作人员，如果对资金以及成本收益进行忽略，随意支配资金，那么还会造成某些会计信息的虚报。
二、医院存在税收流失环节
（一）房屋出租以及账簿合同导致税收流失
医院想要提高服务功能，满足人们的就医需求，就要对医疗条件进行整改，一小部分的医院就会在办公室以及病房楼层的建设方面，加大投入力度，但有时会出现设计不合理现象，楼房也就会被闲置，由于租金价高，就会为了经济收入把闲置房租给其他人员，在收租金时不及时的向医院财务部门反应，或不对此进行申报和纳税，此现象虽不算普遍，但在一定程度上，也会导致国家的税源流失。
税法规定各类企业以及事业单位，所签订的采购合同，承包合同账簿等等，都要在发生时进行贴花，但是一部分的医院财务人员对印花税环节不够熟悉，也会导致国家的税源流失。
（二）工资收入导致税收流失
新的医疗制度改革推进，绩效工资也在逐渐实施，绩效工资主要根据第三种劳动来支付工资，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬，这样的一种工资制度，其形式有佣金制等形式。由于医院财务人员的纳税意识淡薄，在计算职工个人所得税中，就会存在隐瞒等，有的会用绩效工资来打擦边球，以各种方法编造工资的发放形式，也会导致税源流失。在现代社会，知识更新速度不断加快，参加学习培训成为个人获取知识的，一个至关重要的途径，如果单位能够更加全面的考虑问题，实际增加员工收入，就可以更好的调动员工积极性，防止医院利用国家的相关政策，把对绩效工资的发放转为其他形式，杜绝个人所得税的漏缴。
三、防止税收流失的对策
（一）加大税收知识的宣传力度
税收对于医院或是其他经营企业来说，都是至关重要的，所以就要通过对相关税法的大力宣传，来提高医院以及医院工作人员的纳税观念，要大力向医院的主要领导进行税法宣传，使他们明白纳税的义务，明确为什么进行纳税，纳的税是什么，以及偷税漏税的严重性。
（二）提高财务人员业务技术水平
医院财务处理的依据，是医院专业财务制度，对于税收方面的知识涉及较少，所以在医院财务人员熟练掌握财务制度的基础上，要更大程度学习税法熟悉税法，将自身的知识领域拓宽，丰富自身的业务技术，提高业务技术水平。
（三）加大税务稽查力度
医院如果长时间出现税收方面问题，就会给国家造成很大的财政收入损失，所以就要加大对医院的税务稽查力度，改变医院之前的纳税观念，对于偷税漏税的个人，以及偷税漏税的单位进行严惩，从而保证财政收入和国家的税源不受侵害。
（四）加大财务监督完善财务机制
一个好的内部控制机制，可以有效防止违反财经制度的行为发生。所以既要审核财务的合法性，又要审核财务的及时性，既要审核系统内部的财务行为，又要及时的发现出现问题并加以改正。医院领导也要加强对各部门的审核力度，保证医院财务工作不出现纰漏，保证医院财务工作得以顺利发展。
（五）规范管理票据
医院除了正常的接收财政补助，以及业务往来使用的行政事业单位，往来的结算收据之外，也要对出租房屋这类的经营性质收入，使用税务部门的统一印制发票，这样才能更加有效的解决漏税现象。
本文就是通过对强化医院财务管理，防止税收流失的应用途径进行探讨研究，并得出了相关结论。要想解决税收流失问题，就要找出其问题的关键性所在，然后加大税收知识宣传力度，提高工作人员技术水平，最后加强稽查力度，完善财务机制以及规范票据管理。如此一来，相信就能够实现医院的更好更快发展，杜绝税收流失的现象，为国家的经济发展作出贡献。
参考文献
[1]齐艳青.试论强化医院财务管理防止税收流失的有效策略[J].科技展望，2016，26（29）：164.
[2]汪仁姣.浅析强化医院财务管理建立完善的医院财务制度[J].财经界，2011，（2）：96.
[3]李文敏.完善经营成本控制强化医院财务管理探讨[J].当代经济，2016，（30）：88-89.
[4]宁慧红.如何强化医院财务管理[J].中国经贸，2016，（23）：252.