【摘 要】
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人是企业生产发展的第一要素,特别是我国经济蓬勃发展的时候需要大量的人才为企业尽心尽职。如何调动人才的主主能动性、创造力和活力已经成为很多人力资源管理的重要目标。
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人是企业生产发展的第一要素,特别是我国经济蓬勃发展的时候需要大量的人才为企业尽心尽职。如何调动人才的主主能动性、创造力和活力已经成为很多人力资源管理的重要目标。本文从薪酬管理出发,通过采用合理的薪酬措施和手段不断激励员工的工作积极性和创造力。
People are the first element in the development of an enterprise’s production. In particular, China needs a great deal of talent for its business when it booms. How to mobilize the main initiative of human resources, creativity and vitality has become an important goal of many human resources management. This paper starts from the salary management and continuously motivates staff ’s enthusiasm and creativity by adopting reasonable salary measures and means.
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