论文部分内容阅读
当下，教育改革正进行地如火如荼，面对教育发展的新形势、新任务、新目标，我们各地教育局，也应与时俱进，加强教育教学管理,特别是加强教育后勤保障和勤工俭学管理，促进教育事业的发展。因此，我们必须坚持以谋划后勤保障和勤工俭学工作科学发展努力办好人民教育为载体，提高后勤管理人员素质，完善设施，改善办学环境，提供保障；创新机制，建全制度，突出公益，服务育人。以提高学生的综合素质为主线，全面学习教育后勤管理新模式，更新后勤管理制度，促进教育发展。笔者认为应注重以下几个方面。
一、提升后勤管理人员素质，建一流后勤队伍
学校后勤工作对全校的教育教学起着重要的保障作用，也从根本上决定着教学的质量。学校办的好坏与学校后勤工作的好坏密切相关。后勤管理，首要的是人员的管理。后勤人员是服务者也是教育者，他们的思想作风和工作态度直接影响着学生，因此必须建立一支思想觉悟高，工作作风好，业务素质优的后勤队伍，才能达到示范育人的效果。
首先，要注意后勤人员思想素质的培养，培养他们强烈的责任感，要让后勤人员充分认识到学校后勤工作的教育属性，始终围绕教育教学中心，牢记“服务育人”宗旨。制定后勤人员道德规范，加强后勤队伍作风建设，让他们以饱满的热情积极地投入到工作中。
其次，要注重后勤人员的业务培训，培养他们熟练的业务技能，要聘请专业人员对员工进行业务操作培训，还要适时选派后勤人员出去学习，着重培养一批业务骨干。
最后，要注重示范育人，培养他们育人能力。后勤人员也是教育者，学校工作事无巨细，哪怕是校园里的一片纸屑，一个烟头，也要带头拾起。后勤管理人员更应以身示范，深入教育教学一线，为教育教学提供及时优质的服务。
二、加强勤工俭学建设
近年来，许多学校都加强了勤工俭学建设。开展勤工俭学活动，是在教育改革的今天，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，培养德、智、体全面发展的新一代学生的有效途径。学校应加大精力注重勤工俭学建设，根据当地以及学校的实际情况，制定适合本学校的勤工俭学项目。例如，可根据学校的用地情况，设立“菜篮子工程”“养殖基地”等。这样不仅可以解决学校的经费问题，更可以锻炼学生的生活能力，还可以把我们的学生带到勤工俭学现场，针对实际情况对学生进行教学。
勤工俭学最大的优点就是可以为学校创收，使学校解决经费问题的同时，还可以帮助贫困学生的上学问题。各级教育部门都应注重勤工俭学的建设，充分发挥其助学、助教的作用。与此同时，学校还要注重加强后勤工作的管理，保障资金、物资的合理有效地利用。勤工俭学可以有效地改善办学条件，改善师生生活，使学校走上自我发展之路。
三、完善学校财务制度
财务制度的健全，学校管理者对学校经费的合理运用，是制约学校教育教学发展的决定性因素。针对学校的教育制度，各级部门都应采取一系列措施，完善学校的各种开支制度。各级教育部门还要加大力度查处乱收费现象，教育局加强对学校的监管，学校加强对教师的监管。学校应严格按照国家规定的收费标准，向学生收取费用。除此之外，严禁向学生收取任何学杂费用。此外，教育局还应严查学校经费的使用情况，避免个别学校财务开支不透明，收费项目、细则混乱，以及挪用经费等严重情况的发生。
各学校都应严格制定财务制度，并加强财务管理人员的职业道德教育，加强财务管理人员的法制观念教育。财务人员在学校财务工作中应严格遵守学校的财务制度，不打人情牌，不打擦边球。对于学校的各项开支要及时公开，要做到财务透明。学校应建立严格的财务监督制度，对发现的财务管理中的问题，及时纠正并做合理的调整，保持学校财务工作顺利开展。
四、强化配套建设，夯实学校后勤硬件基础
良好的设施建设是加强学校后勤管理工作的必要物质基础。近年来，我局仅仅抓住学校建设，努力改善办学条件，加强设备设施改造，为学生打造和谐舒适的生活环境。
1.扩建校舍，改善食宿环境。由于多种因素的制约，校舍面积与现行办学规极不相称，优化整合，资源共享，现有的教学设施不能满足现有学生的需要，学生生活用房远远不够，县城内的小班容量平均都在60人左右。在此情况下，县里着重中小学规划，在县城的东南部划地新建一中和一所小学，以减轻县城内部生源压力。
2.添置设备，优化生活条件。由于学生人数较多，各种配套设施也需要添置。同时，及时利用寒暑假期间维修学校的水暖管道，电路设施，强调校园及教室、寝室园区内的环境管理，驾驭环境，让环境为学生的成长，成才服务。一个风景优美的学生生活园区，一间整洁、舒适、安全的宿舍、教室，都能激发学生热爱自然、热爱生活、热爱学习的美好情感，有利于学生的身心健康，有利于学校教育教学工作的顺利进行。
3.学校教学的顺利开展，需要学校教育氛围的强烈支持。学校领导应注重学校教学环境的建设。通过校园环境的建设，引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯。良好的教学环境可以使学生爱上自己的学校，使学生乐于来学校学习。
学校的后勤管理应与时俱进，不断更新自己的管理观念，根据自己学校的实际情况，制定更适合学校发展，更适合学生发展的管理模式。学校只有建立的科学合理的管理制度，才能保证教学工作的顺利开展。良好的学校管理制度可以促进学校的发展，促进教师的发展，更促进学生的健康发展。
一、提升后勤管理人员素质，建一流后勤队伍
学校后勤工作对全校的教育教学起着重要的保障作用，也从根本上决定着教学的质量。学校办的好坏与学校后勤工作的好坏密切相关。后勤管理，首要的是人员的管理。后勤人员是服务者也是教育者，他们的思想作风和工作态度直接影响着学生，因此必须建立一支思想觉悟高，工作作风好，业务素质优的后勤队伍，才能达到示范育人的效果。
首先，要注意后勤人员思想素质的培养，培养他们强烈的责任感，要让后勤人员充分认识到学校后勤工作的教育属性，始终围绕教育教学中心，牢记“服务育人”宗旨。制定后勤人员道德规范，加强后勤队伍作风建设，让他们以饱满的热情积极地投入到工作中。
其次，要注重后勤人员的业务培训，培养他们熟练的业务技能，要聘请专业人员对员工进行业务操作培训，还要适时选派后勤人员出去学习，着重培养一批业务骨干。
最后，要注重示范育人，培养他们育人能力。后勤人员也是教育者，学校工作事无巨细，哪怕是校园里的一片纸屑，一个烟头，也要带头拾起。后勤管理人员更应以身示范，深入教育教学一线，为教育教学提供及时优质的服务。
二、加强勤工俭学建设
近年来，许多学校都加强了勤工俭学建设。开展勤工俭学活动，是在教育改革的今天，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，培养德、智、体全面发展的新一代学生的有效途径。学校应加大精力注重勤工俭学建设，根据当地以及学校的实际情况，制定适合本学校的勤工俭学项目。例如，可根据学校的用地情况，设立“菜篮子工程”“养殖基地”等。这样不仅可以解决学校的经费问题，更可以锻炼学生的生活能力，还可以把我们的学生带到勤工俭学现场，针对实际情况对学生进行教学。
勤工俭学最大的优点就是可以为学校创收，使学校解决经费问题的同时，还可以帮助贫困学生的上学问题。各级教育部门都应注重勤工俭学的建设，充分发挥其助学、助教的作用。与此同时，学校还要注重加强后勤工作的管理，保障资金、物资的合理有效地利用。勤工俭学可以有效地改善办学条件，改善师生生活，使学校走上自我发展之路。
三、完善学校财务制度
财务制度的健全，学校管理者对学校经费的合理运用，是制约学校教育教学发展的决定性因素。针对学校的教育制度，各级部门都应采取一系列措施，完善学校的各种开支制度。各级教育部门还要加大力度查处乱收费现象，教育局加强对学校的监管，学校加强对教师的监管。学校应严格按照国家规定的收费标准，向学生收取费用。除此之外，严禁向学生收取任何学杂费用。此外，教育局还应严查学校经费的使用情况，避免个别学校财务开支不透明，收费项目、细则混乱，以及挪用经费等严重情况的发生。
各学校都应严格制定财务制度，并加强财务管理人员的职业道德教育，加强财务管理人员的法制观念教育。财务人员在学校财务工作中应严格遵守学校的财务制度，不打人情牌，不打擦边球。对于学校的各项开支要及时公开，要做到财务透明。学校应建立严格的财务监督制度，对发现的财务管理中的问题，及时纠正并做合理的调整，保持学校财务工作顺利开展。
四、强化配套建设，夯实学校后勤硬件基础
良好的设施建设是加强学校后勤管理工作的必要物质基础。近年来，我局仅仅抓住学校建设，努力改善办学条件，加强设备设施改造，为学生打造和谐舒适的生活环境。
1.扩建校舍，改善食宿环境。由于多种因素的制约，校舍面积与现行办学规极不相称，优化整合，资源共享，现有的教学设施不能满足现有学生的需要，学生生活用房远远不够，县城内的小班容量平均都在60人左右。在此情况下，县里着重中小学规划，在县城的东南部划地新建一中和一所小学，以减轻县城内部生源压力。
2.添置设备，优化生活条件。由于学生人数较多，各种配套设施也需要添置。同时，及时利用寒暑假期间维修学校的水暖管道，电路设施，强调校园及教室、寝室园区内的环境管理，驾驭环境，让环境为学生的成长，成才服务。一个风景优美的学生生活园区，一间整洁、舒适、安全的宿舍、教室，都能激发学生热爱自然、热爱生活、热爱学习的美好情感，有利于学生的身心健康，有利于学校教育教学工作的顺利进行。
3.学校教学的顺利开展，需要学校教育氛围的强烈支持。学校领导应注重学校教学环境的建设。通过校园环境的建设，引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯。良好的教学环境可以使学生爱上自己的学校，使学生乐于来学校学习。
学校的后勤管理应与时俱进，不断更新自己的管理观念，根据自己学校的实际情况，制定更适合学校发展，更适合学生发展的管理模式。学校只有建立的科学合理的管理制度，才能保证教学工作的顺利开展。良好的学校管理制度可以促进学校的发展，促进教师的发展，更促进学生的健康发展。