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随着新冠疫情日常化防控的推进，企业信息化发展加快步伐，信息管理人才需求日益增大，本文以疫情后的信息管理人员网络招聘数据为研究对象，从公司性质、行业类型、招聘岗位、任职基础、岗位能力等多个维度探究后疫情时代信息管理人才需求现状，并根据分析提出明确信息管理人才培养定位、提升信息管理人员岗位能力、多维度信息管理人员培养的相关人才培养建议。