【摘 要】
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随着国有企业经济体制的不断改革,社会主义市场经济体制也在不断的改变和优化,市场激烈竞争的压力下各个行业,企业都在积极的转型期,面对当然市场的紧张局面,国有企业更加应
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随着国有企业经济体制的不断改革,社会主义市场经济体制也在不断的改变和优化,市场激烈竞争的压力下各个行业,企业都在积极的转型期,面对当然市场的紧张局面,国有企业更加应该优化管理体系,推进国有企业内部的结构性升级,高速度和高质量的提升企业的经济效益.契约化管理作为一种科学的管理方式在提升企业综合实力,产能和经济效益等方面具有着重要的作用一直得到了广泛的应用,利用契约化管理不仅仅提升了人才的利用率,激发员工的工作热情,同时对于企业的整体管理上更具责任制和目标性,因此本文就契约化管理模式推进国有企业的经济提质增效进行阐述,让国有企业在发展和改革的道路上更加顺利,成果显著.
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