【摘 要】
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随着时代的发展和市场经济体制的变革,越来越多的企业在管理方面出现了种种问题,尤其是工作体制相对较为守旧的国有企业,更是在激烈的市场竞争中逐渐失去了优势.因此造成了企
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随着时代的发展和市场经济体制的变革,越来越多的企业在管理方面出现了种种问题,尤其是工作体制相对较为守旧的国有企业,更是在激烈的市场竞争中逐渐失去了优势.因此造成了企业能效较差,人员冗余,资源极大的浪费等情况出现.企业精益化管理作为一种能够极大提高企业工作程序效率的措施逐渐被关注和引用,推进企业的精益化管理提升企业的工作效率,让企业利用最低的成本完成企业做大的工作成效是企业精益化管理的重要目标,因此,在推动国有企业高质量发展的过程中,如何提升企业的精益化管理是目前最为重要的研究内容,也是本文重要的论述内容.
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