【摘 要】
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本文展开对供电企业基于内部市场机制的人力资源优化配置研究,其主要目的在于了解供电企业内部市场机制现状,以及其人力资源配置情况.在当前经济迅猛发展的现阶段社会中,各企
【机 构】
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本文展开对供电企业基于内部市场机制的人力资源优化配置研究,其主要目的在于了解供电企业内部市场机制现状,以及其人力资源配置情况.在当前经济迅猛发展的现阶段社会中,各企业更加注重人才的发展.供电企业在经营发展过程中,需要的人才数量较多,各部门和各层级之间,存在着明显的资源配置不均衡问题.其人力资源配置不均衡现象,极大程度上限制了供电企业的全面性发展.为此,本文在研究中首先对供电企业内部市场人力资源优化配置的原因分析.同时,重点研究了供电企业内部市场机制人力资源优化配置的具体措施.
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