【摘 要】
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当前市场经济的发展让我国的档案管理工作面临着新的挑战,尤其是在对人事档案进行管理的过程中,因为人员的流动性较大,所以要想高效的管理人事档案显得十分困难,在这种情况下
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当前市场经济的发展让我国的档案管理工作面临着新的挑战,尤其是在对人事档案进行管理的过程中,因为人员的流动性较大,所以要想高效的管理人事档案显得十分困难,在这种情况下,首先必须要严格意识到人事档案管理在现阶段面临的一些问题,并且有针对性的进行解决,这样才能进一步改进人事档案的管理工作.所以本文主要以某县的人事档案管理工作为例,对此展开了进一步的分析,希望可以对今后的人事管理工作带来更加积极的意义,促进我国社会的发展.
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